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セントラル警備保障株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 警備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西事業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年08月19日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍前は定期的な事業部主催の飲み会がありました
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回答者: 男性/ 警備業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:派遣先によって様々。組織体制・コミュニケーション:派遣先に
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回答者: 男性/ 機会/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム

2.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:よくも悪くもトップダウンである。会社内の空気は昔にくらべる
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回答者: 男性/ パトロール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月26日
組織体制・コミュニケーション:社員の方は非常に優しい。ダイバーシティ・多様性:積
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
組織体制・コミュニケーション:交流はかなり多めだと感じる。みんな体育会系なだけあ
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回答者: 男性/ 警務士長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年09月01日
企業カルチャー・社風:現場によって体育会系だったり現場による違いが大きく合わない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】配置される部署や現場によって様々だ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:部署や派遣先によって様々だが意欲の高い人はいる。警察官
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】日勤の人は1~2時間休憩がある。2
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:部署や派遣先で人は変わってくるのでなんとも言えないが多
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】責任者クラスになると、あまりの忙し
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回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

2.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:あまり挑戦する社風ではないと思います。風通しもあまりよくな
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組織体制・コミュニケーション:話しやすさはいいと思います。皆さん優しいですしわからないこと... 続きを見る
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
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