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株式会社小竹組の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：去年から業務改革を行い、社内の業務効率化を行っている。この改革がうまく行けば多くの仕事を少人数でこなすことができるようになるため、ある程度の成長が期待できると思います。しかし、現場サイドの教育はまったくできていないため若者が育つ環境にはなっていません。（現場では最小の人数で仕事をこなすため現場上司が部下を指導する時間がないのが現状です。）さらなる成長をとげるには、人を育てる環境が不可欠です。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】雇用条件には土日休みになっ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】１８に書きましたが、経営者
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】プライベートは全くありません。現場
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【月間の残業時間】内勤の平均は月７０〜１００時間。現場は月１００〜
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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4.0
長野県松本市小屋南１丁目１３－１
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3.4
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回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.8
兵庫県明石市
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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株式会社ジールアソシエイツ

3.3
東京都中央区日本橋人形町３丁目４−１４
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回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ 営業部/ 一般
事業の強み:勢いはある会社だと思います。事業の弱み:デザインは弱いので、... 続きを見る
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新舘建設株式会社

3.1
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不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
会社の安定性:新しい代になり世代交代を進めている感じがするので、変革のとき... 続きを見る
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株式会社エス・ビルド

3.3
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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中井商工株式会社

3.5
大阪府大阪市東成区玉津２丁目１－５
不動産・建設・建設
回答者： 回答なし/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
事業の強み:主に橋梁の事業を手掛けていた。その中でも、特殊な仕事をやって... 続きを見る
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株式会社小竹組のカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社小竹組の回答者別口コミ（3人）

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2015年時点の情報
3.0 最新の回答：2015年08月01日
  • 建築部 / 平社員 / 社員 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年09月12日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
1.7 最新の回答：2015年08月01日
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