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中井商工株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:
元請け工事も受注量が近年増えており、様々な工種に挑戦する機会が増えてきています。
必ず先輩社員・上司とタッグになって現場指導から書類作成等補助してくれます。

組織体制・コミュニケーション:
他営業所とも交流する機会もあり。
人それぞれタイプは有りますが、いつでも相談等に乗ってもらえる上司も沢山在籍しております。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:自らが手を挙げれば挑戦はしやすい傾向。ただ会議等で意見はな
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:活気がある社風であると思う。自己主張が得意な人にはいい環境
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回答者: 男性/ 工事課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
組織体制・コミュニケーション:若い人材が非常に多く笑い声の多い活気的な組織です。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:誰が教育係につくのか、誰に教えてもらうのかで変わってくると
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月02日
企業カルチャー・社風:活気あふれている組織体制・コミュニケーション:同役職のコミ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:経営陣に気に入られた者には、自由な行動や自由な意見が許
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月16日
企業カルチャー・社風:本社の大阪が中心で、月に一回、各営業所の所長が大阪で会議を
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.1
口コミ投稿日:2022年10月02日
組織体制・コミュニケーション:上司や同僚の方とはとても話しやすかった。皆明るく元
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3.7
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