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WDB株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月03日
企業カルチャー・社風:会社の〇〇ブームがあり、定期的に業務の方向性が変わり、業務
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:あまり挑戦という感じはありません。風通しは良いと思います。
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:とてもスピードが早い会社です。常に業務改善に取り組むことを
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回答者: 男性/ 翻訳/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:職員を商品に例えれば品質管理にかなり力を入れており、他者と
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回答者: 男性/ 翻訳/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
企業カルチャー・社風:恐らく他の派遣会社と比べても社員の管理やケアがかなり細かい
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回答者: 男性/ 事務補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
企業カルチャー・社風:上の方が関西人が多く、言葉がきつく感じることも多いです。組
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:女性が多く、ビジネスマナーに強い。研修ではビジネスマナーや
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:改革意識がたかく、変化を恐れない。走りながら考える社風です
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回答者: 男性/ マーケティングスペシャリスト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年01月16日
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも日本の会社といった印象。同調圧力が
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月09日
企業カルチャー・社風:完全なトップダウン、体育会系。イベントごとなども頻繁に開催
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:六甲山に宿泊施設があり、掃除から食事の支度まで自分たち
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月14日
組織体制・コミュニケーション:月に1回対面の面談があるので、そこで話しをすること
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:社風に関してはよく把握できておりませんが社員教育には力を入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】出来る社員には、総じて仕事が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】配属先が様々で、それぞれで働
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