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株式会社テクノスマイルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社テクノスマイルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを292件掲載中。ライトハウスは、株式会社テクノスマイルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月25日

企業カルチャー・社風:
製造業の派遣会社なので特にこれといった物はないかと。

組織体制・コミュニケーション:
比較的に話しやすいかと思います、ですが体力と手先の器用な人でないと続けられない仕事かと思いました。

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回答者：回答なし/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月03日

企業カルチャー・社風:特にありません組織体制・コミュニケーション:特に社員同士の

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月10日

企業カルチャー・社風:ざっくり、体調管理ができれば誰でもできる。結局、我慢できる

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回答者：男性/ 派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月17日

組織体制・コミュニケーション:基本的に相談は担当の管理者にする。大体は管理者もそ

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いとは感じない。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ アナログ回路設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月29日

組織体制・コミュニケーション:テクノスマイル内での社員交流はないです。担当人事く

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年12月24日

企業カルチャー・社風：元々大手自動車メーカーの資本から始まった会社ですので、お客

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年12月24日

ダイバーシティ・多様性：私の部署には、日本以外の国籍を持つ人達がいます。話をして

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回答者：男性/ 人材派遣/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンジニアリング/ 社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月11日

企業カルチャー・社風:風通しよい社風です。１か月１回係員との面談があります。悩み

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月17日

組織体制・コミュニケーション:私が知る限りでは現場の方も、管理側の方も仲は良好だ

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回答者：女性/ 機械設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月28日

企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:人事の方と定期的な話

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】工場内での職場の雰囲気は課によってだい

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回答者：男性/ 技能工・作業員（生産・製造・加工・溶接）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月04日

企業カルチャー・社風:よくある、年功序列制の会社なので長くいれば

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回答者：男性/ 人材派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月20日

組織体制・コミュニケーション:担当の人は

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回答者：女性/ 派遣/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月24日

組織体制・コミュニケーション:社員同士も仲がいいように見られました。ダイバーシテ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

企業文化・社風・組織体制：トヨタのOBさんが仕事を持ってきてくれることもあるせい

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

企業文化・社風・組織体制：トヨタのOBの方が多く、仕事は多方面で多いです。トヨタ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

企業文化・社風・組織体制：トヨタ工場側からは非常に良くされました。1人おかしい正

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回答者：男性/ ライン作業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月17日

企業カルチャー・社風:体力勝負組織体制・コミュニケーション:社員同士仲がよかった

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月24日

企業カルチャー・社風:社員間の雰囲気は良かったです。組織体制・コミュニケーション

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会社名	株式会社テクノスマイル
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.technosmile.co.jp/
所在地	福岡県宮若市

従業員数	1604名
設立年	2000年
資本金	223百万円
代表者	馬見塚讓
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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