口コミ投稿日:2023年10月23日
口コミ投稿日:2022年09月19日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2020年07月02日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2019年04月02日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月02日
口コミ投稿日:2019年04月03日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月03日
口コミ投稿日:2019年04月02日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月02日
口コミ投稿日:2019年05月10日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月10日
口コミ投稿日:2022年01月18日
回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年11月03日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2023年09月26日
回答者: 女性/ 店舗管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.3
口コミ投稿日:2020年11月09日
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.0
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2.9
東京都墨田区太平4丁目1-3オリナスタワー10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業理念の浸透:企業と人材をいろいろな形でサポートする上で、ただ単に繋げるだ...
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2.9
神奈川県相模原市緑区西橋本1丁目16-18アルプス技研第2ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良い人間関係を築キやすいし、コミュニケーションをとりやすいで...
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3.8
千葉県千葉市花見川区幕張町3丁目7727-1
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】開店前の短時間作業なので、ほとんど休憩時...
続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿21-1新宿三井ビルディング55F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 技術社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいい方であるなと感じた。挑戦する機会も申し分ないとお...
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3.2
東京都港区新橋4丁目1-1新虎通りCORE
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務サポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
組織体制・コミュニケーション:事業部を越えた交流はあまりないです。事業部や職種にもよります...
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4.0
東京都中央区新川1丁目22-17
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:業務は基本的にそれぞれの現場勤務となるが、毎月必ず月例会が催...
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2.9
東京都千代田区丸の内18-3丸の内トラストタワー本館16・17F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイルインテグレーション/ なし
企業カルチャー・社風:若い企業、若い世代の人が多いからか、ノリや文化も若い。本社勤...
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3.1
東京都新宿区西新宿3丁目2-11新宿三井ビルディング二号館 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:月に1度、店舗休みの日(または勤務後)に同じチームの人とミー...
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3.1
東京都新宿区西新宿1丁目26-2新宿野村ビル 28F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】賃金は仕方ないが、他の交渉が進まない...
続きを見る
3.3
東京都品川区西五反田8丁目9-5FORECAST五反田WEST
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
組織体制・コミュニケーション:チャットなどを使って円滑にコミュニケーションを取れます。私の...
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株式会社エムアンドアールのカテゴリ別口コミ(141件)
株式会社エムアンドアールの回答者別口コミ(22人)
- 東京営業所 / 一般社員 / 店舗管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.8
最新の回答:2024年02月02日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年10月23日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年10月06日
- トレーナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年09月13日
- 店舗管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年04月20日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エムアンドアールの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
仕事を教えてもらえることはほとんどありません。ポテンシャル主義です。
その代わり、自分のやり方で自由に働けます。
上司や先輩に監視されたり指示出されたりするのが嫌な人には合ってると思います。
組織体制・コミュニケーション:
人が少ないので、部長クラスが現場に指示出ししています。
そういった意味では、管理職と近いので自分の意見はいいやすいかと思います。