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WDB株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月03日
事業の強み:理系研究職に特化していること、派遣スタッフの見極め制度、派遣就業開始
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回答者: 女性/ キャリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:新ドコニコという自社独自のシステムを使用し、顧客や登録者がスムーズに
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回答者: 男性/ 翻訳/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
事業の強み:派遣社員のケアが行き届いていて、理系に特化していることもあり、理系の
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回答者: 男性/ 翻訳/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:理系に特化しているので差別化ができていると思う。理系の研修も充実して
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回答者: 女性/ キャリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月21日
事業の強み:化学やバイオといった技術職の派遣に特
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
雇用の安定性:正社員型派遣社員となれば、一般派遣と比べ、次の就業先の紹介が早いの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
雇用の安定性:「指導が丁寧」と聞いた就業先で、全く指導を丁寧にしてくださらなかっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月05日
事業の強み:理学系人材派遣のリーディングカンパニーであり、独自の仕組みも確立して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
成長性・将来性:新たな研修オフィス等が設立され、ますます成長しているように感じま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
新規事業への取り組み:買収、m&aを通じて、新しい分野に挑戦している。既存社員を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
新規事業への取り組み:新分野に投じる社員が少ないように感じる。1人当たりの負担が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:長くいようと思えば、ずっといられるのではないでしようか。役員の方々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
新規事業への取り組み:研究所、研修所を開設したり、閉鎖したり、バイオ系の会社を買
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:毎年毎年、右肩上がりに成長を続けているようです。人材不足のこのご
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月09日
事業の強み:経営者が常に新しいことを考えているというのは強みだと思います。事業の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月29日
成長性・将来性:売り上げが毎年伸びていたので、すごいなと思いました。いろいろなこ
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回答者: 男性/ 事務補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
事業の強み:研究職の派遣事業としては最大手という点です。事業の弱み:わかりません
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
事業の強み:常に新しい試みに挑戦していこうという社風なので事業全体として停滞感が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】バリバリでありながら、謙虚な方が多く、問題に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】スタッフの中途社員は即戦力があり、という以上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】特定派遣という仕事柄、スキルが高いことが重要
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】就活に失敗して仕方なくという意識を捨て、新た
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
事業の強み:理系に特化している。事業展望:日本の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
事業の強み:普通の人材派遣業なので特にないと思います。家庭教師の仕事が多... 続きを見る

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