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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社
中途入社
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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
雇用の安定性:建設分野での人手不足は深刻な問題です。特に若い方の力が欲しい会社は沢山あります。それだけに若い社員が入ってくれた事で2人、3人分の仕事が出来ると期待も大きいです。会社は若い社員を大切にしますし教育もします。雇用の安定性も当然です。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
成長性・将来性:仮設工事は建築には欠かせない工事部門です。近年工事そのものの工法
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 東海事業部/ なし
事業の強み:インフラは生活に必要なものだしなくならないという点が強みだと... 続きを見る
3.3
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回答者: 女性/ 設備/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:多くの支社を全国に展開していっており、会社規模をさらに拡大し... 続きを見る
2.9
東京都新宿区タナカビル本館
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:企業としての未来がない会社です。
所謂頭でっかち企業で、歳を...
続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
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