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株式会社エムティーアイの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社エムティーアイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを442件掲載中。ライトハウスは、株式会社エムティーアイへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

福利厚生：制度としては定期的に健康管理や職場環境に関するアンケートが実施されてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】基本、常時、何人か休職者がいます。会社全

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

オフィス環境：新しい事業を次々と実行する推進力は非常に強いです。数字に強い人が多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

オフィス環境：営業マンしかいないフロアで一緒に働くので、ワイワイした雰囲気です。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

オフィス環境：オフィスは机やイスなども新しく使いやすい。空調もちょうどいい。特に

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回答者：男性/ スペシャリスト/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月14日

福利厚生:女性に対して非常に手厚い福利厚生制度があります。育児休暇や産前産後休暇

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

福利厚生：クラブ活動やパーティーが盛んです。野球、フットサル、スイーツ、料理など

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

福利厚生：社員全員が参加すると言うよりは、一部のお祭り好きな人達が集まって騒いで

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回答者：男性/ CARADA事業部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月02日

オフィス環境:オフィスはデスクが決まっており、フリースペー

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回答者：女性/ 企画職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月15日

福利厚生:在職時には端末購入補助として、個人用の新しい端末を買うと3分の2ほど補

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

福利厚生：部活動が盛んにおこなわれている。部活動があるおかげで、他部署の人との交

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

オフィス環境：個性的な人が多い。服装が自由であるため、部署によってはカジュアルで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

福利厚生：朝食や各種イベントがあるものの、参加する人は限られている。部活動もガス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

福利厚生：【社員の健康維持に向けた取り組み・制度】コンプライアンス遵守と社員の健

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年05月09日

福利厚生：社内の懇親会がけっこう開催されている。スマートフォンやタブレットの新機

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月21日

オフィス環境:最寄り駅から直結のビルのためアクセスは非常に良好です。オフィスが5

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月01日

福利厚生:会社の自動販売機は健康に関する飲料がやや安め。オフィス環境:立地のいい

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月22日

福利厚生：会社としてかなり良い会社だと思う。コミュニケーションを取りやすい環境が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：管理職でなければ、残業代もちゃんと支給されます。また、有給休暇も取りや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】土日休みだが残務があれば出勤して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】申請は就業用システム。前日でも申請可

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業デーは推奨されてますが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】独身はあまり取れない。 Web申請

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】クラブ活動(任意参

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】ほとんどなし。体調不良で消化して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】生理休暇はあります

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】産休・育休もあり、有休も取得しやすいので、合

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】４半期に一度部門内での宴会費用がでます。サーク

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】残業は基本的にはしないことになっています。上

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】活躍できる制度は特にありません。役員に認められれば活躍

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回答者：男性/ コンテンツ管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年03月28日

福利厚生:手当については可もなく不可もなく標準的で特筆すべき手当ても無かった。オ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

オフィス環境：最新機種も充実していてサポートもしっかりしている。サポート専門の部

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回答者：男性/ クルー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年10月02日

福利厚生:アルバイトにはほぼ福利厚生はないです。オフィス環境:オフィスは綺麗でし

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

オフィス環境：営業だけかと思いますが、やたらと決起会や飲み会が多いです。クリエイ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

福利厚生：毎年健康診断がある。項目は本当に一般的なものだが毎年身体の健康が考えら

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会社名	株式会社エムティーアイ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.mti.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿３丁目２０－２東京オペラシティタワー　３５Ｆ

従業員数	734名
連結従業員数	1116名
設立年	1996年
資本金	5150百万円
代表者	前多俊宏
決算月	9月
上場年	1999年
平均年収	580万円
平均年齢	37.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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