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回答者：男性/ 総務系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年09月17日

成長・キャリア開発:親会社が大きいので研修とはきちんとしたものが定期的に行われた

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月17日

成長・キャリア開発:グループ会社間でのキャリアチャレンジがある。パーソルマーケテ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月20日

教育・研修：【研修制度について】研修はやっているが、一般レベルで最低限なので、や

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月20日

教育・研修：【研修制度について】それなりに研修制度はやっているが、業務に偏りがあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：個々の業務については好きな人は好き、いやな人はいや、なのでやりがいとい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】あまりない。部長の方

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チーム四半期毎に部署単位での報告会があり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見はしやすい。むしろ上司から意見

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いた。辞めるときのタ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】あまりない。正社員も首を切られていた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】仕事にメリハリをつけて仕事を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】自分の裁量というよりは　上司に仕事のやり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】個人で仕事を抱え込む（会社の方針かのように担当人員が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】２０代から３０代ほかの会社での業務経験がな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】上司がその職種の未経験者のため相談できない、自分

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】営業は評価されているが、事務

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月09日

働きがい:誰かの人生の一端を担っているという重

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回答者：女性/ 社会保険担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月14日

成長・キャリア開発:支援制度はないが、契約社員でもある程度仕事は任せてもらえる働

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月16日

教育・研修：派遣先にはパーソルの営業さんが実際に勤務していたということもあり、比

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月10日

成長・キャリア開発：人と人との繋がりを大切にしていく会社ですので、入社してから人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月10日

教育・研修：入社してからの研修は充実しているとは思えません。ある程度の知識や経験

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：派遣社員としてお世話になりました。接客業務のような、お客様の

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会社名	パーソルマーケティング株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.persol-mk.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿３丁目２７－４新宿御幸ビル

従業員数	135名
設立年	1987年
資本金	100百万円
代表者	上園裕二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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