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株式会社ベネフィット・ワンの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
その他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業をしているという概念がそもそもないこと定時で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部東日本ソリューション営業部

3.2
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:完全なトップダウン。上層部が右と言ったら何があっても右を向
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:結婚し、お子さんがいる女性は比較的柔軟
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:女性の社員は多く、優秀な人材も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
企業カルチャー・社風:若手から大きな仕事を任せてもらえる機会が多く、若手社員が成
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月08日
福利厚生:正社員には毎年カフェテリアポイントという福利厚生ポイントが年間30万円
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月08日
勤務時間・休日休暇:成長企業なので基本的には忙しい会社です。平日はもちろん残業が
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コールセンターがあるので平均年収が低くなっているが、正社員で首都圏なら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:カフェテリアポイントという制度があります。年間決まったポイントを各社員
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年06月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすい残業を抑制しようという動きも
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年06月18日
福利厚生:社員持株会がある退職金は無い時価総額が低いグループ会社にはあるので、是
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年06月18日
成長・キャリア開発:毎年希望を聞かれる異動できるかは、いろんな意味でパフォーマン
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年06月18日
事業の強み:サブスクリプション事業の弱み:特になし事
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回答者: 男性/ 東日本営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月15日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質。体育会系。組織体制・コミュニケーション:風
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:かなりトップダウンで社長第一。素晴らしいビジネスモデルを考
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回答者: 男性/ 東日本営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月15日
福利厚生:福利厚生を扱う企業なので、休みや補助制度はたくさんあった。しかし、カフ
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回答者: 男性/ 東日本営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月15日
勤務時間・休日休暇:本社の残業は多い。カスタマイズでのソリューションを求める顧客
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回答者: 男性/ 東日本営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与面については実績主義だと思う。評価制度:年功序列よりも数字×キャラ
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回答者: 男性/ 東日本営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月15日
事業の強み:都市部での圧倒的な評価。サービスの多さ事業の弱み:地方では利便性が低
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
働きがい:若いうちから大きい会社を任される等責任のある仕事に関わることが多いため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:長期で考えると成績と自己管理が必要になります。役職や職制が上がらなけれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:基本的には自身で業務調節出来ます。しかし、急な対応や案件があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:新しいことに取り組みすぎる反面、スタートさせたものを進
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
多様な働き方支援:残業文化の定着で、定時に帰ろうとする人が全然いない。固定残業代
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:自社のサービスである、割引制度や選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:所謂ハコモノの福利厚生(食堂利用など)は地域間で格差はあります。そもそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:抽象的ですが、基本的に人柄が良い方が多いです。協力的で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:バリバリ働きたければ良い環境だと思う。ただ、女性残業が多いため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:休日・祝日休みで、その他にも様々な休暇制度があり、フレキシブ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:新しいことには積極的に取り組む社風です。特に法改正やマ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:たまに会社のイベントで駆り出されるときがあるが、振替休日では
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:産休育休、時短勤務、在宅ワーク制度が進み取りやすくなってきている。特別
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新入社員の給料としては高い水準であると思います。1~3年目以降は、役職
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業が多い会社。最近は20時になると帰宅している人が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長・キャリア開発:そこまで研修期間がない分、実践して身につけていくことが多いの
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