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株式会社ベネフィット・ワンの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
その他
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:20代としては他の企業にくらべて高い給与設定となっていると思う。ただ3
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会の際にも体育会の会社であること、忙しい、プ
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:自社の福利厚生サービスを使えるほか、カフェテリアプランという選択型の福
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:若い頃から顧客を持ち、多くのことに挑戦できるので経験は積むこ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:長期的なキャリアプランは見込めないと感じた。若い頃はいいが、結
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年06月10日
女性の働きやすさ:産休制度があったり、生理休暇などあるため、女性へ配慮はよい会社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:成長機会はその人次第で与えてもらえます。成果がお金で返ってく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:女性も多くいますが、管理者という意味では少ないと思います。営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月28日
仕事内容:健康診断の代行手配や特定保健指導プログラムの提供など、健康予防に関する
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は役職に応じてあがっていきますが、減給はなく、全体的に新卒から給与
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:『健康予防』に関するニーズが高まっている現状において、健診予約代
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年06月10日
勤務時間・休日休暇:希望休をとることは可能だが、繁忙期になると、希望日に出せない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給与が少ない。30時間を越えねば残業代を貰うことが出来ず、過ぎたと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月19日
雇用の安定性:残念ながら、定着していません。人事考課の制度はありますが、管理者不
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月28日
多様な働き方支援:個人に依存する業務が多いため、業務量の格差が大きい。しかも、で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:急成長した会社だけに社員の経験値が浅く、知識不足が気になります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:今は、将来のビジョンが見えません。以前は、先を見据えて積極的に事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月19日
事業での社会貢献:事業内容は、人々の健康に関する支援事業ですから非常に社会に貢献
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月28日
女性の活躍・女性管理職:そもそも女性が多い職場であるため、いろいろなポジションで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月19日
会社の安定性:現状維持を安定と言うのかもしれませんが、急成長する業界においては新
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
事業の強み:ビジネスモデルや新事業の成功確率は高く、ストックビジネスのため安定し
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:事業が多岐にわたるため新たなチャレンジ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
会社の安定性:かなり安定していると言えるであろう。その要因はこの会社の事業のビジ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:資格取得や研修は充実している。プロジェクトも多いため業務外で
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:裁量が若手にもあるため、それぞれの成長ややりがいに合わせて働
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:トップが何事にも挑戦していく気概を持っているため、チャレン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
成長性・将来性:福利厚生代理サービスをbtobで展開。社員一人当たりの月会費制の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
新規事業への取り組み:元々この会社がパソナグループから展開された社内ベンチャーと
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:福利厚生の会社だけありさまざまな福利厚生制度を活用できる。退職金は前払
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年俸制で賞与もしっかり出ていた。昇給の人事評価も制度としてしっかりあり
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:挑戦、ベンチャースピリットを残した大企業という印象。組織体
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年08月16日
勤務時間・休日休暇:土日祝日が完全に休みです。 業務の関係で出社しても振替休日が取
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:福利厚生サービスを提供しているため自社サービスの活用もできる。退職金は
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:休暇はしっかりあった。多様な働き方支援:副業は許可されている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:配属部署によって昇進の速さが違いが大きすぎます。 それによって評価や給与
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