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株式会社ベネフィット・ワンの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ベネフィット・ワンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを610件掲載中。ライトハウスは、株式会社ベネフィット・ワンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サービス開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス開発事業部

3.3

口コミ投稿日：2022年07月22日

女性の働きやすさ:育児対象者へのサポートは良いと思う。ただ部署によっては時短にも

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月30日

女性の働きやすさ:育児中の女性は積極的にリモートワークや時短勤務を活用している印

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月24日

女性の働きやすさ:親会社が女性の働き方に理念を重視しているためか、女性比率が高く

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年01月24日

女性の働きやすさ:女性だから働きにくいということは無い。良い意味で男女平等。評価

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月21日

女性の働きやすさ:女性社員が多いです。常に人の入れ替えがあるため、職場全体で育休

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月28日

女性の働きやすさ:女性管理職の方もいる。女性は育休を取る人が多く、復職される方も

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月19日

女性の働きやすさ:休みは比較的取りやすい。上司にしっかり連絡さえ取れば確実に休め

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月04日

女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり増えてきており、育休復帰も多く、昨今は男性

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月08日

女性の働きやすさ:女性も働きやすいとは思えない。、みんな、結婚や育児休暇など理由

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回答者：女性/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月19日

女性の働きやすさ:リモート、フレックスが完備されているので柔軟

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ サービス開発部/ チーム長

3.2

口コミ投稿日：2023年08月25日

女性の働きやすさ:女性だからといって、差別されることなく業務

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.4

口コミ投稿日：2023年11月11日

女性の働きやすさ:女性で役職をお持ちの方も複数い

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.9

口コミ投稿日：2022年05月23日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。実際、女性で活躍している人も多いし、役職

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回答者：女性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、そこに関しては男女差は感じません。また、育

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月06日

女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。育児中のママさんもいるが、忙しそうではある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部東日本ソリューション営業部

3.2

口コミ投稿日：2022年11月10日

女性の働きやすさ:女性社員も非常に多く、産休や育休の制度

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月29日

女性の働きやすさ:女性の管理職は

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月09日

女性の働きやすさ:結婚し、お子さんがいる女性は比較的柔軟

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.7

口コミ投稿日：2023年05月31日

女性の働きやすさ:女性の社員は多く、優秀な人材も

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

女性の働きやすさ：バリバリ働きたければ良い環境だと思う。ただ、女性残業が多いため

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月16日

女性の働きやすさ:長期的なキャリアプランは見込めないと感じた。若い頃はいいが、結

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年06月10日

女性の働きやすさ：産休制度があったり、生理休暇などあるため、女性へ配慮はよい会社

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月13日

女性の働きやすさ:女性も多くいますが、管理者という意味では少ないと思います。営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年08月28日

女性の活躍・女性管理職：そもそも女性が多い職場であるため、いろいろなポジションで

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用もある。休暇は取りやすい風土ではあるが、仕事量

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年10月22日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】まわりは女性社員が非常に多く、バリバリ

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URL	https://corp.benefit-one.co.jp/
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従業員数	649名
連結従業員数	707名
設立年	1996年
資本金	1527百万円
代表者	白石徳生
決算月	3月
上場年	2004年
平均年収	590万円
平均年齢	34.9歳
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