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株式会社ベネフィット・ワンの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ベネフィット・ワンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを614件掲載中。ライトハウスは、株式会社ベネフィット・ワンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年01月24日

成長・キャリア開発:特に手当などは無いように感じました。働きがい:新規で大手と契

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回答者：女性/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:ドリカム制度という、進学やワーホリなどのために休職できる制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月04日

成長・キャリア開発:イーラーニングなど多数あり自身の福利厚生費で自己啓発などにも

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回答者：回答なし/ 法人・個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月23日

成長・キャリア開発:とても成長できる環境だと思います。挙手すれば、若手でもやりた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部東日本ソリューション営業部

3.2

口コミ投稿日：2022年11月10日

成長・キャリア開発:研修は、最低限のビジネスマナー等は身につけることが出来るが仕

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回答者：男性/ サービス開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス開発事業部

3.3

口コミ投稿日：2022年07月22日

働きがい:部署によっては入社してすぐにクレーム対応、謝罪周りをしている営業がいる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月20日

成長・キャリア開発:年に1度、自身のキャリアについて会社へ申告できる自己申告制度

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.7

口コミ投稿日：2023年05月31日

成長・キャリア開発:親会社のパソナから年に数回の研修を受講要請がかかる。あまり成

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月28日

成長・キャリア開発:資格を取ればポイントがもらえる。ポイントは商品と交換するかサ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月05日

成長・キャリア開発:福利厚生費用内で自己啓発できる働きがい:若くして多くの経験を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:親会社がパソナグループになるため、管理者研修はしっかりしてい

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ サービス開発部/ チーム長

3.2

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:中途入社の場合、研修はほとんどない。同行で学ぶか人に聞く形が

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.9

口コミ投稿日：2022年05月23日

成長・キャリア開発:部署に寄りますが、初年度から大手企業に関わることが出来るので

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月06日

成長・キャリア開発:資格取得手当などはある。資格取得にむけての研修などはない。働

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月29日

成長・キャリア開発:成長したい人はいい環境だと思う働

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月09日

成長・キャリア開発:営業食としてのキャリアアップ特段支援制度はなく、個人で学んで

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月08日

働きがい:強い意志を持ってる人はやりがいを感じれるただそれなりでいいと考えてる人

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年06月18日

成長・キャリア開発:毎年希望を聞かれる異動できるかは、いろんな意味でパフォーマン

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月12日

働きがい:若いうちから大きい会社を任される等責任のある仕事に関わることが多いため

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長・キャリア開発：そこまで研修期間がない分、実践して身につけていくことが多いの

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月16日

成長・キャリア開発:若い頃から顧客を持ち、多くのことに挑戦できるので経験は積むこ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月13日

成長・キャリア開発:成長機会はその人次第で与えてもらえます。成果がお金で返ってく

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月03日

成長・キャリア開発:事業が多岐にわたるため新たなチャレンジ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月24日

成長・キャリア開発:資格取得や研修は充実している。プロジェクトも多いため業務外で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年12月19日

働きがい：業務内容や人との関わりなどを抜きにすると、まず残業代がでないので、長く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年12月19日

働きがい：取引相手は業種にとらわれず、様々な人と関わることが出来る。担当者以外に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：先輩社員も忙しく、あまり教育をしっかり受けていなかったため、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】札幌支店にて、親会社である（株）パソナと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修を行い学んだことをモチベ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】社員平等に給与には反映されやすいシス

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会社名	株式会社ベネフィット・ワン
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://corp.benefit-one.co.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目６－２ＪＯＢ　ＨＵＢ　ＳＱＵＡＲＥ　９Ｆ

従業員数	649名
連結従業員数	707名
設立年	1996年
資本金	1527百万円
代表者	白石徳生
決算月	3月
上場年	2004年
平均年収	590万円
平均年齢	34.9歳
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