伊予鉄髙島屋の社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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株式会社伊予鉄髙島屋の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社伊予鉄髙島屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを45件掲載中。ライトハウスは、株式会社伊予鉄髙島屋への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 外商営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月26日

企業カルチャー・社風:
売上至上主義でプロセスなどを評価してくれない。
また、売れればいいと考えている上の人が多いので、無理な高額品の販売や提案が多いような気がする。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすいが、活かされていないような気がする。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：若手社員にとってはやりたい企画や内容を実現できる雰囲気

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群馬県前橋市力丸町491-1

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東京都豊島区西池袋１丁目１－２５

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2.7

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3.2

千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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3.1

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2.8

兵庫県伊丹市中央５丁目３－３８

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩室がなく、一緒になる人によってしっか... 続きを見る

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会社名	株式会社伊予鉄髙島屋
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.iyotetsu-takashimaya.co.jp/
所在地	愛媛県松山市湊町５丁目１－１

従業員数	240名
設立年	1969年
資本金	100百万円
代表者	林巧
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社伊予鉄髙島屋の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社伊予鉄髙島屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを45件掲載中。ライトハウスは、株式会社伊予鉄髙島屋への転職・就職活動をサポートします！

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