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キャリアリンク株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 16万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 112万円
給与制度:役職が付くと給与基準が変わるため、役職が同じだと昇給額が少ない。業績が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:退職金は、3年以上在籍することが条件。住宅補助は、なし。寮もなし。社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:現場配属か、支店配属かによって大きく変わる。また、現場によっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:体育会系、勢いとパワーで押し切る、突貫工事、朝令暮改、変化
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回答者: 男性/ 生活支援業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
事業の強み:コロナウイルス関連事業の強化により、派遣社員が増加はしたものの企業規
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 7万円 0万円 0万円
年収 80万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員は時給制。プラス残業代給与制度の満足点:明確でわかりやすい。交
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 7万円 0万円 0万円
年収 80万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:特にない賞与制度の満足点:特にない賞与制度の改善点:賞与はない。派遣なので
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月23日
福利厚生:通勤手当はもらえる住宅補助、退職金はない。有給は取りやすいがそれ以外の
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生制度の満足点:交通費が支給されること。派遣なので福利厚生はほぼない。派遣
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
入社前とのギャップ:特にない。よくも悪くも派遣会社。他の派遣会社を知らないが、悪
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
組織体制・企業カルチャーの満足点:社員が派遣先企業にきて面談をしてくれる。困って
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:若い人が多い組織体制・コミュニケーション:基本的に、社員は
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:派遣社員だったためなし。通勤費の支給はあるが、自宅から勤務地まで2km
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事があまりなく、のんびりとしている。そのため研
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、私の事業所では削られることはなかったが、暇な日が
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年06月12日
組織体制・コミュニケーション:社員さん同士も、元々同じところで働いていた方も、そ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:希望シフトを聞いていただき、かなり反映される印象があったので
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年06月12日
オフィス環境:自分が就業させていただいた場所は、近くにカフェやお昼ご飯が食べられ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:女性で役職持っている方も多い。休暇は男女問わず取りにくそう。時
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職

2.7
口コミ投稿日:2021年12月19日
福利厚生:持株はありましたがそれ以外に魅力的な福利厚生はなしオフィス環境:アウト
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職

2.7
口コミ投稿日:2021年12月19日
事業展望:アウトソーシング業はその時の情勢により仕事は請負するチャンスはあります
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職

2.7
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 35万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:固定残業代込みの給与
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】配属された部署による。営業は割と自由にやらせてもらえて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】これは他社にも言えることかと思われますが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】特にありません。入社時にオリエンテーションがあ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分の頑張り次第でどこまで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】特にありません。他部署の仲間のことを思
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】手を挙げれば何でもやらせてもらえる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】ないです。あるとすれば部長クラスです。現場
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】特にありません。常駐先にいると、メール使用不可
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】本社で懇親会が開催される時くらいです。部署
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】感じません。風通しが多少良いと思えるのは本社くらいで、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】これも部署によりますが、常駐先の現場は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】何事においても成果がすべてである
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】営業は個人勝負、現場での常駐はチームで難題に
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