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キャリアリンク株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 人材系営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
期待していたこと
・数字や営業としての経験を積めること
・家から通える事(転勤はほぼ無し)
・土日祝休みといったカレンダー通りの休日
・上場企業の為、給与が良い

ギャップ
・大型BPO案件が発生し異動した場合に、ほぼ営業の部署には戻れない(強く希望すれば戻れるのかもしれないが不明)。
・転勤の頻度は少ないものの、BPOが地方で立ち上がる関係上出張の頻度が高く、安定して一ヶ所で生活ができなかった。
・BPO配属となった際に、夜勤や完全シフト制も存在し、希望通りの勤務はできなくなった。
・給与面について、残業が多く、残業代で稼ぐイメージ。昇給幅も低い。

回答者: 男性/ 常駐社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材業界を経験している人であれば特に無いかと思う
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:転職組ですが、前職も人材派遣会社だったので特にギ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月09日
入社理由:ある程度安定した企業に行きたかったから。入社前に認識しておくべき事:場
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事は体で覚えるようなスタンスなのかなと入社前は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:前の会社がそうだったので、人材派遣会社は個人プレ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して思ったのは、思ったよりもフラットで言いた
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回答者: 男性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:上場企業なので研修やフォローがしっかりしていると
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:在職中は常に繁忙期だったので毎日ヘトヘトで帰るこ
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回答者: 女性/ コンサルタント、コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:人が好き、サポートしたいと思い入社しましたが、実
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育制度はほぼ存在せず、キャパオーバーと分かって
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回答者: 女性/ 中途採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:初めは営業アシスタントとして応募したこともあり、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:バリバリの体育会系の会社を入社前は想像していたけ
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンター/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社理由:たまたまちょうどいい派遣先の紹介があったからで、人手不足だったらしい派
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社理由:興味のあった営業だったから。入社前に認識しておくべき事:営業なのにサー
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社理由:大手企業だったのと、土日祝休みで時間帯も問題なかったので入社しました。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:いわゆる特定派遣業(SES)です。未経験入社でも
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
入社前とのギャップ:特にない。よくも悪くも派遣会社。他の派遣会社を知らないが、悪
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣として会社に入社するという経験が初めてだった
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事があまりなく、のんびりとしている。そのため研
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集があるお仕事はコールセンターばかりかと思って
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回答者: 女性/ 入力オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:リーダーとして入ったけど、先住者がほとんど仕事を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料面が良く、未経験でも営業職につけるということ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:プライム上場なので、ちゃんとしてる会社だとおもっ
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回答者: 男性/ 人材営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業、休日出勤が
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回答者: 男性/ 常駐営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接で説明された内容がおおよそ違うので、入社して
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回答者: 女性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:これといって大きなギャップは無いが、従業員に対す
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:株式上場してからは人事制度が見直され、社員への関
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:色々な経験が出来ると考えていたが、実際は行政業務
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回答者: 男性/ 常駐管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給あり→自分の等級が一般職と上級職の境にあたり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人に記載のある見込み年収より実績の方が低いこと
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回答者: 男性/ 現場責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:今は大分良くなりましたが、研修制度が最初の頃は少
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPO事業

2.7
口コミ投稿日:2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のフォローがあまりなかった。現場任せなとこ
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回答者: 男性/ 常駐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本給が少なく残業代で稼
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:聞いていた残業時間、休日とはかけ離れていた。(残
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