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キャリアリンク株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 9万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 142万円
給与制度:◾️メリット・残業代が1分単位で支給される。・業績次第で、賞与が跳ね上
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回答者: 男性/ 採用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪

1.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:業績がいいと支払いはいい決算前にインセンティブ(業績賞与)の支払を行う
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回答者: 男性/ 採用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪

1.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
事業の強み:なし 勢いで大きくなった会社の印象が強い、マネジメントスキルが低いた
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:業務によっては普通に土日祝日は勤務。業務により、人数が決まっ
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:なし組織体制・企業カルチャーの改善点:組織とし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 2万円 25万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 25万円
年収・給与の満足点:残業代が1分単位ででる。きちんと評価をおこなえる仕組みを整え
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回答者: 男性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:やる気のある社員が基本的に評価されます。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月09日
休日休暇:有給は取りやすいように思う。長期休暇は夏は推奨された。独自の休暇制度は
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回答者: 男性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:営業、コーディネーター、事務は基本的に平日の9-18時。常駐
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回答者: 男性/ 事務(BPOの管理者)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
賞与:自分で目標を決め、上司に提出。承認がそこに対してどれだけ達成したかで金額が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月09日
入社理由:ある程度安定した企業に行きたかったから。入社前に認識しておくべき事:場
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月09日
仕事の裁量権:部署によるだろうが、裁量権はある程度ありそう。入社して何年経たない
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回答者: 男性/ 採用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪

1.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:古い派遣会社挑戦に関しては特に何も言ってこないが、責任は追
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回答者: 男性/ 事務(BPOの管理者)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
モデル年収:まだ入社1年なので年数に応じて上がるかはまだ不明です。役職に就くと手
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
多様な働き方支援:リモートワークは基本なし。時短も基本なし。支援は不明。副業をす
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 2万円 25万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 25万円
賞与:年二回支給。評価によって賞与額が決まる。が、評価制度がいまいちしっかりして
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回答者: 男性/ センター運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 10万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:年に1回行われます。評価に関しては上長が業務状況を確認した上で、
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回答者: 男性/ センター運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 10万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
賞与:会社の業績および会社への貢献度に応じて賞与支給となります。入社間もない方で
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回答者: 男性/ 採用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪

1.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:残業は自分次第勤務時間や休暇などは、自己の裁量で調整はしやす
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の強み:強みはなんといっても営業力だと思います。付き合いが太い企業、自治体が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:営業職は体育会系な所もありますが、事務に関してはごく一般的
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月29日
福利厚生:一般的だが同一労働により派遣スタッフと同じレベルとなっている。テレワー
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 25万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与に関しては、特段高いというわけではないのですが、業界の標準的な金額
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して思ったのは、思ったよりもフラットで言いた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月19日
事業の強み:自治体のBPO業務が主体であり、コロナ関連の特需や官公庁からのBPO
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:福利厚生は、社会保険や交通費支給、退職金制度など一通りのものはそろって
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月27日
福利厚生:社員持株会などは任意で加入が出来る。最近とても業績が良いので、悪い時に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 22万円 6万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:全国転勤出来るか否かで基本給が変わる。賞与は事前に明示された金額がほぼ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部

2.6
口コミ投稿日:2021年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 21万円 7万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業代は1分単位でしっかり出ますし、休日出勤もちゃんと計算されます。賞
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部

2.6
口コミ投稿日:2021年09月05日
勤務時間・休日休暇:社員は残業するのが当たり前です。パート社員などは定時で帰れま
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月27日
企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウン方式だと思う。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:柔軟性と適応力が求められる環境だった印象です。事業部にもよ
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回答者: 女性/ 中途採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月21日
女性の働きやすさ:育児休暇を取っている、または過去に取得されている方の数が多い。
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回答者: 女性/ 中途採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:初めは営業アシスタントとして応募したこともあり、
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回答者: 女性/ 中途採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回(3月)、賞与は年2回(夏季、冬季)。通勤手当、転勤手当、
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