Item: 株式会社京王プラザホテル
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Author: 女性 / 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） / 現職（回答時） / 正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】低いと思います。仕事ができるできないはもちろんあ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】35ぐらい? 社会経験も豊富ですし、大手

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】休日月3日ほどであり、休日は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】低いと思います。毎日が同じサイクル

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】社員同士とのコミュニケーションが少ない会社でしたし、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】厳しく教えられました。とにかく覚える事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】仕事の年数を重ねていけば勧められると思い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】少ないです。特に給料があがるとか、表彰をする

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】マナー、挨拶、地域を覚えるパソコン、お客様への対

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：正社員として入社の場合、最初の1週間ほどは同期と導入教育を受けます。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】ありました。私は英会話に半年

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】現場には出ず一週間座学の研修とトレーナー

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口コミ投稿日：2019年02月19日

教育・研修：大きくわけて3部門ある中、最初の1年で2部門を半年ずつ研修する。本配

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口コミ投稿日：2019年02月19日

働きがい：お客様と直接関わることが多いため、良いことも悪いこともきちんと把握出来

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口コミ投稿日：2018年11月16日

働きがい：お客様にありがとうといわれたり、穏やかな時間や、役立てた、と実感できる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】あります。3ヶ月は先輩がマンツーマンでついてくれ

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口コミ投稿日：2018年11月16日

働きがい：人間関係にギスギスして、表は華やかでも裏はあることないことを言いふらす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】人はとてもいい。先輩上司は何かあるとみん

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】クレーム研修では、部門かかわ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】英会話です。外人と

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口コミ投稿日：2019年02月19日

教育・研修：きちんと2週間の研修があり、社内のことはもちろん、ビジネスマナーなど

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】社内の語学研修と社外の英会話教室、あとは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】グループで動いてるので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】語学の研修制度は良い！英語だけでなく中

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境ではあるが、実

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】やりたいといえば、位関係なくやらせ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】流れが最初から決まっていてそれに、合わ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】あります。70%の補助があ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】昇進できる環境が整ってなさ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】ボーナスがあったりなかったりと、変動が激し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】あまりよくないです。お金の援助が少

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働きがい：【失敗に対しての寛容さ】お客様に怒鳴られたときは上司

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】しています。1年以上研

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】昇進できる環境が整えばやる気を見いだ

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会社名	株式会社京王プラザホテル
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.keioplaza.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目２－１

従業員数	984名
設立年	1998年
資本金	100百万円
代表者	山本護
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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