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株式会社メディアハウスホールディングスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:制作職と営業職で女性の活躍度合いが異なるように感じる。制作職で
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回答者: 女性/ 制作職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
女性の働きやすさ:女性ならではのライフステージに柔軟に対応していて、とても働きや
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回答者: 女性/ 制作ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル/ 平社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさ改革がされていて、昔よりだいぶ働きやすくなった
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回答者: 男性/ 制作ライター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月29日
女性の働きやすさ:働きやすい方だと思う。産休・育休がとりやすい。職場復帰もほとん
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:管理職(役員クラス)がほとんど男性なので、女性の役員が増
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:産休・育休は取れるが、その分昇進しにくくなるなどのデメリットは
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:男女問わず、頑張りや成果に応じて、社長賞を受賞できたり、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:働く中で男女の扱いの差を感じることはありませんし、優しい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:女性の役員登用実績が少ないので、どうしても男性主導の会社
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:女性のマネージャーも多く、時短で働いて
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:前述していますが、女性が多く活躍しています。管理職の女性も多く
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:事実として、多くの女性が働いていた。独身女性がほとんどではあっ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:働きやすいとは思いません。女性が女性に厳しい職場でした。... 続きを見る
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:身近にも育休休暇を取っている/取っていた人がいる。小さな子供... 続きを見る

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