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株式会社ドリーム・トレイン・インターネットの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年02月07日

回答者： 男性/ セールス部　営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

口コミ投稿日：2023年02月07日
成長・キャリア開発：
成長はとてもできます。
事務的なところから営業まで幅広くスキルを身につけることができます。
また、風通しのいい職場なので自身の意見が言いやすくとても成長できる環境が整ってます。
ただ、責任感もあるのでチームで目標を立てて目標達成のため集団で行動することもあるので、両立ができる方が向いてると思います。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】転職してきて間もないうちは、個人
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】あまり感じない。 とっかえひっかえ外か
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】企画、推進、突破力は鍛えられるし、そ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】一時期は別け隔てなく働いている雰囲気もあ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】上司により曖昧。 人事考課のシステムはある
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司によるが、基本的には下の意見にあま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】現職では、スキルや
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【入社時の導入研修について】企業理念や、コンプライアンスに関するDV
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社内研修・勉強会について】人事部によるロジカルシンキングの研修など
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】TOEICのテスト費用が少
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：当時の研修は、研修担当の方が独自で考えた研修内容でした。 とてもわかり
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：学生時代に契約社員として勤務していました。時給は通常よりよかったと思い
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最新の回答：2023年02月07日
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2023年時点の情報
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