口コミ投稿日:2022年01月20日
口コミ投稿日:2022年11月04日
回答者: 男性/ 設備施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京工務第一課
3.5
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月18日
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月20日
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3.4
大阪府大阪市北区西天満5丁目2-18三共ビル東館 7F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:あまりうるさいことを言われないので良い清潔な寮、無料テレビ付...
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3.2
東京都渋谷区渋谷1丁目16-14渋谷地下鉄ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:もともとゼネコンは「同じ釜の飯を食う」という風潮があり、家族...
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3.2
東京都江東区豊洲3丁目2-24豊洲フォレシア
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的には個人商店の集まりのような会社なので、他部署間のコミ...
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3.1
東京都足立区鹿浜3丁目3-3
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:昔気質の男性社会といったかんじただ、さっぱりしていて、ネチネ...
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3.3
静岡県浜松市中区アクトタワー 25F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:女性社員同士は上下関係あまりなく仲が良い営業も個々での活動が...
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2.9
青森県八戸市YSビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業は、お昼休憩時間は移動や、お客様の対...
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3.0
東京都新宿区四谷1-4綿半野原ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的。年齢層が上のため、活気がある企業とは感じない。組織体...
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2.9
東京都千代田区神田錦町1丁目6住友商事錦町ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務/ 課員
企業カルチャー・社風:自分から挑戦しなくても勝手に忙しい機会は来る。人間関係は個人...
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3.3
東京都文京区本駒込6丁目24-5
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:明るく大らかな方が多い印象です。社内ではさまざまな部活動(入...
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3.3
群馬県前橋市大友町1丁目7-101F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設備保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的にはNHKの意向で動く事が多いです。組織体制・コミュニ...
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株式会社協立のカテゴリ別口コミ(81件)
株式会社協立の回答者別口コミ(7人)
- 課員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年01月20日
- 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年01月20日
- 施工管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年01月19日
- 東京工務第一課 / 設備施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年11月04日
- 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年12月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社協立の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本的には1つの案件につき担当者が1人で対応するため、完遂した際は得られる達成感は一入だと思います。
達成感だけでなく給与についても同世代と比較して高めになっているため、モチベーションを高く保つことができます。
ただ、前述の通り全て1人で対応し、且つ同時に複数件を取り扱うため、繁忙期等で突発的に対応しきれない際に他のメンバーを頼れない、といった環境です。