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インフォレスト株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 広告部/ 副部長

2.9
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:
広告売上の目途が立てば、新刊発行のハードルは低い。
他社とは一線を画すような企画が多いので、ヒットしたら化け物のような売れ方をする。類誌が多いところは苦戦。
インフォレストの認知度が低く、そのため大手広告代理店のプライオリティは低く、ナショナルクライアントの取り込みが容易ではなかった。

組織体制・コミュニケーション:
部署によってさまざま。
編集局は天皇制に近く、話がしにくい環境。
営業・広告は普通にコミュニケーションが取れる。冗談の言い合いも可能。

ダイバーシティ・多様性:
男女の別、国籍の別は全くなし。

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その他・その他
回答者: 女性/ 企画・営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2.6
東京都新宿区四谷1丁目6-1YOTSUYA TOWER 9F
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東京都港区赤坂4丁目13-13赤坂ビル 4F
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企業カルチャー・社風:若い人や考え方が若い人が多いと思う。バリバリ営業してやるぞ!... 続きを見る

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