回答者： 男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
基本給低い。若いうちは上がるがある程度の年齢から上がらない。ボーナスも年の波があり過ぎて読めない。今後もよく分からない。
評価制度:
新しく評価制度を始めても忙しいを理由に会社として始まらない。以前の評価も結果は伝えられないので、自分が良かったのか悪かったのか、どの程度良かったのか悪かったのかはボーナスで分かる程度。
基本給低い。若いうちは上がるがある程度の年齢から上がらない。ボーナスも年の波があり過ぎて読めない。今後もよく分からない。
評価制度:
新しく評価制度を始めても忙しいを理由に会社として始まらない。以前の評価も結果は伝えられないので、自分が良かったのか悪かったのか、どの程度良かったのか悪かったのかはボーナスで分かる程度。