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扶桑薬品工業株式会社の福利厚生・オフィス環境
3.0
128件
扶桑薬品工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。扶桑薬品工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを128件掲載中。エンゲージ会社の評判は、扶桑薬品工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年10月02日
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製剤部/ 一般社員
2.6
口コミ投稿日:2024年02月05日
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年02月05日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年01月03日
回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年08月03日
回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2017年02月05日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年04月16日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
同じ業界の企業の口コミ
3.3
大阪府大阪市淀川区宮原5−2−30
メーカー・医薬品
3.2
東京都中野区中野4−10−2中野セントラルパークサウス
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
福利厚生:手当は手厚い方だと思う。オフィス環境:東京のオフィスはグルー...
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3.7
東京都北区浮間5−5−1中外製薬株式会社浮間工場内
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
オフィス環境:職場は綺麗です。正社員の人への福利厚生なのどの対応は親切すぎ...
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3.4
東京都港区港南2−16−4品川グランドセントラルタワー
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
福利厚生:住宅補助は勤務地域によって上限値が違う。退職金も大手とそこま...
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3.4
大阪府門真市新橋町2−11
メーカー・医薬品
4.0
東京都中央区日本橋室町2−1−1日本橋三井タワー
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:製薬会社ということもあり、メンタルヘルスや健康診断、歯科検診...
続きを見る
3.0
富山県富山市三郷26
メーカー・医薬品
3.5
大阪府大阪市中央区道修町3−1−8
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
オフィス環境:本社はフリーアドレス制度を採用している。本社には社員食堂は以...
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3.6
東京都千代田区九段北1−13−12北の丸スクエア
メーカー・医薬品
3.4
大阪府大阪市鶴見区今津中2−4−2
メーカー・医薬品
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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扶桑薬品工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
福利厚生は手厚いです。
ベネフィットステーションに加入しています。
住宅補助、財形貯蓄などもあります。
配偶者手当を受け取るには、配偶者の所得が基準以下など条件があるので
若く収入が少ない人は共働きが多く、受けれる人は少ない印象です。
子供手当や、扶養家族(父母等)がいる場合も手当が受け取れます。
金額も大きいので、給与に占める割合も多くなると思います。