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豊丸産業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
454万円250~750万円28

(平均年齢39.0歳)

回答者の平均年収454万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数28

(平均年齢39.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
456万円
(平均年齢38.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
460万円
(平均年齢37.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
417万円
(平均年齢42.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
458万円
(平均年齢37.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳379万円500万円5
30~34歳426万円500万円5
35~39歳438万円500万円6

年収分布

(人)
(万円)

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豊丸産業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ チーフ

3.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 39万円 0万円 120万円
年収 560万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
頑張れば頑張るほど給料は上がるシステム・・・と言いたいですが、良い担当がもらえれば勝手に売れるので勝手に給料は増えます。

評価制度:
細かい評価制度を用いてますが・・・あまり昇格はしません。
実力主義を言う名の歩合制にしましたが、結局は担当ありきになりますので、実力は関係なし。
入社2年目で売れる法人もらえば勝手に全国ナンバーワンになれます。

口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:賞与については業績次第となります。ただしここ数年は特に業績が悪く、出たとし
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口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与テーブルの職階によって決められている。昇給は年1回(5月)。賞与は
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口コミ投稿日:2021年03月04日

回答者: 男性/ メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:元々年功序列感が強かったですが、現在は能力によって評価される為、昇給に
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口コミ投稿日:2022年04月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:良くも悪くも年功序列感は否めない。成果を出した人間でも大きく上がる事は
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口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:頑張ったらひょうかされる評価制度:基本的に色々あれやこれやと評価基準が
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低くないけど、伸び幅が小さいのが特徴。賞与は少しだけある。手当
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:自分が退社する以前は、評価されるシステムがまったく構築されておらず頑張
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与表がありそれにしたがって毎年昇給していく。多くもなく少なくもなくと
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:機械があまり売れてない割に赤字でも社長の人柄で必ず少なからずボーナスは
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給制度で基本売らなくても売っても給料は変わらない。ボーナスも会社が利
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口コミ投稿日:2017年06月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在の人事評価が確立される前の給与体系がベースとなった制度で、上手く機
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口コミ投稿日:2015年12月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:目標の販売台数に達成しても賞与などがなかなか上がらないですし、個人が目
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豊丸産業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月01日
福利厚生:退職金はある。住宅補助は無い。育児手当なども無し。財形貯蓄はある。オフ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月11日
福利厚生:退職金制度あり。会社が企業年金に加入しており、退職金については企業年金
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同じ業界の企業の口コミ

3.5
兵庫県神戸市中央区港島南町7-2-17
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 製良部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製良部/ 一般社員
給与制度:中小企業にしては満足の行くものがありました。社員旅行時には3... 続きを見る
3.4
東京都板橋区小豆沢3丁目4-3
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:キッチン部門の収益が悪く、結果を上げても給与の上昇は期待出来... 続きを見る
3.1
東京都豊島区東池袋3丁目23-14ダイハツ・ニッセイ池袋ビル 5F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:典型的な年功序列型。本部長、部長などの一存で決まる。評価の基... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市淀川区新北野3丁目13-11
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給についてはほぼ年功序列だと思います。一部評価が高い営業社... 続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビルディング
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度・金額】年1度、5000円程度の昇給があり、ステ... 続きを見る
2.7
神奈川県川崎市多摩区東生田1丁目27-2
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 技工士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:評価基準がなく、評価する制度が無いので昇給などが曖昧で社員の... 続きを見る
3.5
京都府京都市南区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:昇給の度合いは非常に低いと感じます。なかなか上がらず、頑張っ... 続きを見る
3.3
愛知県春日井市鳥居松町2丁目285
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ 派遣
賞与:派遣だったため賞与手当は一円もございませんでした。基本的には... 続きを見る
3.4
東京都武蔵野市中町2丁目9-32
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価・昇給制度:年1回、評価に基づき昇給があるが、グレードによって昇給金額が... 続きを見る
3.6
京都府京都市中京区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし
給与制度:月給は低くボーナス比率が大きい昔ながらの大企業。最近はベース... 続きを見る

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