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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月26日

成長・キャリア開発:
研修は整っていないためほぼない。上に上がるには上の部長以上に気にいられないと上に上がれないし研修も営業職が多いため業務をやっている人は部長クラスが少ない。

働きがい:
働きがいを見つけるのは難しい会社であると思う。割り切って仕事をしていかないといけないし人間関係も複雑なため考えることは多い。

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月24日

成長・キャリア開発:フォークリフトやその部署で必要な資格が取得出来ると手当て有り

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回答者：男性/ 営業管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年10月18日

成長・キャリア開発:肉体が強くなる働きがい:感じたこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月20日

働きがい：地方（徳島県）に本社がある為と思われますが、給与面に於いて、基本給が低

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】高級幹部にならない限り、最

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】小さいグループ単位でのプロジェクトや、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】基本的にトップダウンで決定される。ミドル層の意見はほと

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月20日

成長・キャリア開発:会社に必要な資格は会社負担で取れる。資格を取れば資格手当ても

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会社名	日本フネン株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.nihonfunen.co.jp/
所在地	徳島県吉野川市川島町三ツ島字新田１７９－１

従業員数	386名
設立年	1974年
資本金	314百万円
代表者	久米徳男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:研修制度はあるが、整備されてるとは言い難い。働きがい:ものづ... (続きを見る)

(2.7)	大阪富士工業株式会社口コミ(495件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:研修あり。働きがい:身近に触れるもの... (続きを見る)

(3.2)	NOK株式会社口コミ(490件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員働きがい:多くの自動車メーカーで製品が使用されているため働きがいを感じ... (続きを見る)

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