回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
評価制度:
毎年1回上長を交えたMBO面談がある。そちらで5つから6つほど目標を立てて、難・普・易から目標難易度を決めて1年の振り返りを行う。
よっぽどのことがない限りA判定をもらえる。障害やトラブルなどを起こしても総合評価Aなので、だいぶ評価は甘めにもらえる。
また、昇格も作文や面談などもあるがこちらも特に厳しい審査があるわけではなく、変な受け答えをしない限り昇格してもらえる。
毎年1回上長を交えたMBO面談がある。そちらで5つから6つほど目標を立てて、難・普・易から目標難易度を決めて1年の振り返りを行う。
よっぽどのことがない限りA判定をもらえる。障害やトラブルなどを起こしても総合評価Aなので、だいぶ評価は甘めにもらえる。
また、昇格も作文や面談などもあるがこちらも特に厳しい審査があるわけではなく、変な受け答えをしない限り昇格してもらえる。
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回答者： 回答なし/ SE/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 顧客/ SE
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