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三菱電機照明株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
事業の弱み:時流を捉えたビジネス展開を苦手としているように思います。そのため、顕
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月19日
福利厚生:寮あり、結婚したら住宅手当、財界貯蓄あり社員持株あり、オフィス環境:し
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 主事

3.7
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:女性社員は、2年間の育児休暇、小学校6年生まで短時間勤務が許可
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:女性の総合職が少ない為、女性の管理職は非常に少ない。一般職や契
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理課/ 担当者

3.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:親会社を含めグループ全体で女性の働きやすさという点では、まった
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい環境にある。管理職はほぼいないが、かなり
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 主事

3.7
口コミ投稿日:2020年10月06日
女性の働きやすさ:女性にとっての産休、育児休暇はもちろん、小学校卒業までの短時間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:風通しはすこぶる良い。組織体制・コミュニケーション:驚くほ
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回答者: 男性/ 組立技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:人が少ないのでキャリアアップはあまり望めない働きがい:同じこ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく給料が低いです。私の時は就職難だったので
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回答者: 男性/ 組立技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年昇給はするが、少ないのであまり変わらない。評価制度:毎年希望部署や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:衰退産業の為、将来性は無いが様々な営業スタイルがある為に今後のス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個々の営業マンの裁量権が大きい為、自分のアイデアが具現化させやすい環境
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回答者: 男性/ 組立技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:休みは多い、ただ繁忙期と通常時の落差が激しい多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年01月26日
福利厚生:福利厚生はしっかりしており、労働組合も組織されている。春・夏と社員交流
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
企業カルチャー・社風:保守的なイメージです。そのため、新事業展開(潜在的な顧客ニ
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回答者: 男性/ 電材営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2021年05月11日
福利厚生:独身者に住宅補助はありません。オフィス環境:古い建物で働きます。駅から
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
オフィス環境:本社の建屋は非常に古い。都心の一等地で仕事をしていた人にとっては耐
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
働きがい:基本的にガツガツした人が少なく、ほどほどで仕事をしている人が多いように
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理課/ 担当者

3.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ここまで甘くグループ依存の会社とは思いませんでし
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 8万円 116万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 116万円
給与制度:年齢や勤続年数といった年功序列で決まるイメージです。そのため、優秀な人
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回答者: 男性/ 組立技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:資格を活かせると思ったがそうでもない、一度覚えて
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:一般より少し少ない評価制度:しない年功序列
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回答者: 男性/ 組立技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:一通り保障ありオフィス環境:会議室など
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:女性比率は少ないと思うが、育休などの育児制度が充実しており、利
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回答者: 男性/ 電材営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:終身雇用制度評価制度:評価制度は
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:部署によるが女性が活躍できる場は少ない。組み立ては女性も多く育
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
事業の強み:LED自体が旬を通り過ぎた商材なので、おそらく数年内に事業撤退か吸収
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年08月19日
会社の安定性:三菱電機グループの会社なので、人事評価、研修制度、福利厚生はしっか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
オフィス環境:中身がない会社ほうれん草の仕組みがなされてない。品質不良がでたとし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
オフィス環境:本社が入っている建物自体は非常に古いため、安全性(耐震性など含め)
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
多様な働き方支援:有休休暇の取得については、個々人あるいは部署によるばらつきがあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
多様な働き方支援:本社地区においてはフレックス制あり。工場においてはシフト勤務あ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
福利厚生:他社と比較しても、社宅(寮)、住宅手当が充
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:特に働きにくいという点はないと思われるが、親会社同様に女性の活
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