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有信アクロス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業日開発課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東日本開発課/ 担当部長

4.1
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:
資格手当の支給もあり、向上心の維持に役立っています。
研修は毎月1回財務担当役員が具体的な事例を締めしながら実施しています。
加盟店研修会にも社員も参加できるので、著名な講師の研修も樹高可能です。

働きがい:
社会福祉事業がメインなので、やりがいを感じながら仕事人取り組めます。

回答者: 回答なし/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:マニュアルがあるところとないところがありがあろうがなかろうが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
成長・キャリア開発:毎日同じ内容の繰り返しになるため、日々の目標を持たなければ、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月15日
働きがい:経営者と話す機会が多い。規模の大小はありますが、会社の社長と話をするの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月29日
成長・キャリア開発:事業部によるが、私の部門だとシステム開発に関するスキルの習得
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月29日
働きがい:一人一人を重視してくれる環境で、様々な仕事に関わることができる。お店の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月29日
成長・キャリア開発:年齢が若いうちから、会社の社長・オーナーと話し合いが出来るこ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:研修は特にないが、その都度丁寧に教えて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
成長・キャリア開発:日々の業務の流れはおおまか決まっているのでその中で自分自身の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
教育・研修:基本的には、OJTになりますので、教えて頂いたことをまずはやってみる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
働きがい:小規模のデイサービスのため一人ひとりの利用者様と密に接することができま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:研修らしい研修はない。基本、社員が教えるが、これも部署によっては、社
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回答者: 女性/ 介護事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2020年10月03日
働きがい:一応、部署によっては、介護に直結しているので、社会貢献はしていると思う
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月25日
教育・研修:教育制度はベテランの先輩になんでも聞けます。研修は特にありませんが、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月25日
教育・研修:研修という研修はあってないようなものです。先輩に教えてもらうだけです
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月25日
働きがい:パソコン未経験の人間でも、丁寧に教えていただけることにより、日々成長す
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年10月29日
働きがい:いろいろな人と接する機会のある仕事なので、大変な部分はあるが、達成感は
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