回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：人事考課制度はあるが、全く機能していないと言える。成果をあげていると評価されやすいが、ミスするとずっとマイナス評価になりがちな面もあり社員のモチベーションがアンバランスである。特に成果あげていなくても、社長に気に入られると出世もしやすいし査定もプラス判定になりやすいので、そういう世渡り上手な人間は現時点では良い環境と思う。そういう環境であるため会社の将来性については良いと言える判断材料が乏しいと客観的にみて判断する