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株式会社小田急百貨店の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:長く働いている方など他の百貨店にくらべて少しゆったりとした社風
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回答者: 女性/ フロア運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:育児休暇、短時間勤務制度が整備されており、休暇も取りやすい。女
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回答者: 女性/ フロア運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:管理職の女性登用は低い。ただ、育児中の短時間勤務制度があるなど
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回答者: 男性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:育児休暇制度を利用する女性社員は多かった。復帰した後も短時間勤
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:早期退職で女性の役職者の退職が男性に比べ多い。本人の意思なのか
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:お子さんをお持ちの方なら時短を利用して働き両立できている印象。
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回答者: 女性/ マネージャー・管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ マネジャー

2.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:昔の男尊女卑感は今時もうない。女性に頑張ってもらわないといけな
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回答者: 女性/ フロアリーダー、アシスタントバイヤー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ フロアリーダー、アシスタントバイヤー

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:育休や産休、時短勤務など、女性が多い職場だけにしっかりしており
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
女性の働きやすさ:女性も、意見や提案ごできる環境にあり、本人次第で、管理職登用も
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:一定数、女性管理職は常に登用そのため、実力のある男性が昇進出来
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ マネジャー

2.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:女性の割合に比して女性管理職は少ない。役員には未だかつて女性の
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:産休や育休制度など女性は働きやすい環境
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:全体の男女比に対して女性管理職の割
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回答者: 男性/ まね/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:女性の方の勤務が、多い為働き
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回答者: 男性/ 営業販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ お得意様外商部/ セールススペシャリスト

3.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:はい働きやす
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:会社としても、女性の社会進出を積極的に推進していると感じられる
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回答者: 男性/ フロア管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:育児休職、育児短時間は、普通に取得できるので、女性は結婚を理由
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月28日
女性の働きやすさ:女性が多く、ままさんも働
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回答者: 女性/ フロアリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
女性の働きやすさ:育休、産休がしっかりと取得できる面では働きやすい。女性のキャリ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月25日
女性の働きやすさ:産前産後休暇や、育児短時間勤務などの制度があり、女性は子育てし
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月19日
女性の働きやすさ:育児休暇、育児短時間勤務を取っている女性が多くいる子育て中の女
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月09日
女性の働きやすさ:女性が多いのでそのあたりをうまく立ち回れれば
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休、育休制度はきちんとしている。時短勤務も選べる。現場のほと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
女性の働きやすさ:時代の流れに沿って、少しづつ改善されてきていたように思います。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多かったように感じる。休暇の取りやすさは売り場に
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすい。ただ、復職されてる方はそんなに多くない気
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回答者: 女性/ 化粧品販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:職種によるが女性がかなり多いので、働きやすいとは思う。休職中の
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回答者: 女性/ リーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月23日
女性の働きやすさ:女性が多く、働きやすいが、子供がいる女性は役職者がすくない。子
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:女性が多いのでその点では働きやすいと言える
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:周囲も子育て中のママさんや女性管理職も多くおり、性別関係なく活
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回答者: 男性/ 品出し/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:男性や女性に関係なく平等に評価されます。性別によって評価される
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:男性もいましたが、職業柄女性の割合が多く、管理職も9割女性でし
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回答者: 女性/ 化粧品販売部門/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月05日
女性の働きやすさ:結婚して育児をしながら時短勤務に転向してる人もいた。化粧品売り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
女性の働きやすさ:接客業なので土日祝はほぼ出勤しないといけません。お盆休みや年末
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
女性の働きやすさ:利用はしなかったが、時短・育休・産休制度はあると思います。女性
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