口コミ投稿日:2022年12月19日
口コミ投稿日:2022年04月28日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年02月21日
回答者: 男性/ 設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FA搬送事業部/ 一般社員
3.9
口コミ投稿日:2021年08月12日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
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3.4
愛知県豊川市本野ケ原3丁目22
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】マイカー通勤しているが、駐車場はあるもの...
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3.1
東京都千代田区九段北1丁目13-5ヒューリック九段ビル
メーカー・機械
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:適度にあります。べたべたしてるかんじでもないので、適度ですか...
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2.6
長野県茅野市
メーカー・機械
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署によって、それぞれ違うため、上長によって...
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3.1
東京都港区海岸1丁目16-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:毎年、海外出身の社員が複数入社するため、多様性はある。部署に...
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2.9
愛知県名古屋市中区大須4丁目11-39川本ビルディング 8F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業所内といったレベルでは かなり社員同士の雰囲気は良好な会...
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3.2
兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目1-3神戸クリスタルタワー
メーカー・機械
回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い体質。人間の気質は良い。ダイバーシティ・多様...
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3.2
東京都千代田区ニューオータニガーデンコート 11F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:現場で働く人は地元の人がほとんどで、プライベートの繋がりも多...
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3.2
兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目2-33
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計
企業カルチャー・社風:大企業であるが、規模は小さいので、一人当たりの業務量が多くな...
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2.9
大阪府大阪市北区芝田1丁目4-8北阪急ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:超大阪の企業。関東の人、とくに物静かな方は向かないかもしれな...
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2.9
岐阜県本巣市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:部署にもよるが、田舎の会社だけあって、どこかのんびりした雰囲...
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株式会社ダイセキのカテゴリ別口コミ(62件)
株式会社ダイセキの回答者別口コミ(11人)
- 機械設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年07月06日
- プロダクト製品 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年05月12日
- 機械設計者 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年12月19日
- 機械設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年04月28日
- FA搬送事業部 / 一般社員 / 設計者 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年02月21日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ダイセキの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ プロダクト製品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
役職者達は昭和の根性論精神なので、今どきの若い人には合わないかもしれない。
組織体制・コミュニケーション:
4つのグループがあるが、業務上ほとんど関わらないのでコミュニケーションはあまりないように思う。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。