口コミ投稿日：2023年02月21日
口コミ投稿日：2022年05月12日
回答者： 回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
企業カルチャー・社風:年功序列が強い、現場の知識・労働力がなくなっている50代平社員製造職でも700万近く支払っているこ
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口コミ投稿日：2022年06月05日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
企業カルチャー・社風:保守的な人が多い印象。組織体制・コミュニケーション:地域別に管轄があるので各支店長が統括している。
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口コミ投稿日：2021年01月19日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和の会社である。組織体制・コミュニケーション:かなりトップダウンの傾向が強い。部署・
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口コミ投稿日：2021年09月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの企業。面倒見も良い。組織体制・コミュニケーション:全体的に社員同士の中は良い
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口コミ投稿日：2022年09月12日
回答者： 男性/ 生産技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年07月06日
回答者： 女性/ 生産技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
企業カルチャー・社風:どこでも言える事だが、仕事を早く終わらせると次の仕事が舞い込んでくる。仕事ができる人に仕事が集中す
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口コミ投稿日：2021年07月01日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
組織体制・コミュニケーション:わからないことがあれば年齢に関係なく相談ができるようならチームワークがあるがこれも部署によ
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口コミ投稿日：2021年09月15日
回答者： 男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2021年06月20日
回答者： 男性/ 企画係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年06月15日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年06月12日
回答者： 男性/ 情報/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業的な感じがある。また、工場が異常に強く、統制が取れていない。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日：2022年06月18日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年03月15日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
企業カルチャー・社風:雰囲気としてはプロパー中心のアットホームな会社という印象であった。私がいた当時は営業、事務系はプロ
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口コミ投稿日：2022年03月03日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.7
企業カルチャー・社風:年功序列で若手の負担が大きいように感じました。組織体制・コミュニケーション:上層部の人たちだけで話
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回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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旭ダイヤモンド工業株式会社のカテゴリ別口コミ（176件）
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- 係長 / 製造 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答：2023年05月15日
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2.7
最新の回答：2023年02月21日
- 現業職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
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1.8
最新の回答：2023年01月20日
- 生産技術 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
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3.8
最新の回答：2022年10月02日
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