信和工業の業績・将来性・強み・弱み

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月25日

雇用の安定性：賃金が低いので、応募数がかなり少ない。少ない中でも応募があり雇用するが低賃金、重労働の為、長く続く人は少ない。派遣社員などを雇うが人間関係が悪く、1日で辞める人が多い。仕事の量が部署や場所によって全然違うので、不満に思う人は辞めていく。私が所属した部署は1年で四人は退職しており離職率は高いと思う。後がない年配の方が多く働いているので高齢化している。高齢化の為に若い世代に負担がかかり辞めていく人が多い。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：指導してくれるスタッフがいるが作業の内容が分からない方や作業をした事が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：ルールが決まっているのでルール通りにすれば間違いはないので覚えれば簡単

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

雇用の安定性：辞めて行く人が多く中途社員が沢山入ってくるイメージです。新卒は割と

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

成長性・将来性：ガス関係の部品、親会社一社のみの取引。そこそこ大手なので安定はし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

仕事内容：決められたルールに従って部品を組んでいく。基本的にルールが決まっている

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山一精工株式会社

3.1

石川県金沢市鞍月５丁目１７７

メーカー・機械

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】少しずつ、仕事を覚えてから新たな仕事が... 続きを見る

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株式会社ディスコ

3.8

東京都大田区大森北２丁目１３－１１

メーカー・機械

回答者：男性/ 開発職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

事業の強み:特許を多く出しており、強みはあると思う。新規事業とかは特にな... 続きを見る

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株式会社技研製作所

3.5

高知県高知市

メーカー・機械

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

会社の安定性:駐車場が会社から結構離れたところにあるのが最悪です。下のもの... 続きを見る

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三菱重工業株式会社

3.4

東京都千代田区丸の内３丁目２－３

メーカー・機械

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社社員は、聞いた事がありませんで... 続きを見る

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三協エアテック株式会社

3.4

大阪府大阪市北区芝田２丁目５－６ニュー共栄ビル　３Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好だと感じる。上司にもさん付... 続きを見る

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タンレイ工業株式会社

2.9

新潟県新潟市北区

メーカー・機械

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長性・将来性:現状は会社の方向性は良い。建屋も増えており今後も突然会社が倒... 続きを見る

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SOLIZE Engineering株式会社

3.3

神奈川県大和市中央林間710-1

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】大切に出来る。職場にもよるが... 続きを見る

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フジテック株式会社

3.1

滋賀県彦根市ビッグウィング

メーカー・機械

回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

事業の強み:昇降機の専業であり仕事はなくならないと思うのでいいと思います... 続きを見る

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日本アート株式会社

3.1

大阪府大阪市西区土佐堀１丁目５－１１

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

事業の強み:特になし。事業の弱み:結局、印刷をメインとした経営体制なので... 続きを見る

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エア・ウォーター防災株式会社

3.2

兵庫県神戸市西区高塚台３丁目２－１６

メーカー・機械

回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

雇用の安定性:契約社員や、パートに比べると正社員は定着しているのではないで... 続きを見る

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会社名	信和工業株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.sinwa-inc.com
所在地	兵庫県明石市

従業員数	180名
設立年	1975年
資本金	10百万円
代表者	松尾隆寛
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2013件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1110件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2348件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:旅客機事業から撤退しました。... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1854件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:国の防衛費増額に関連して、防衛関係収益の増加が見込まれていま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1086件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 日立ビル / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 保守 / 係員事業の強み:インフラ関係で安定はしており、潰れることはないと思います。事... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 開発部 / 副主任事業の強み:トラブルに対しての対応が早いし、必要ないと思う部分もしてあげ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:介護事業などの新規事業をしているが、上手くいっていない印象。... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の弱み:付加価値をつけて家電の中では高価な価格帯の製品を開発している... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / ソフト設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 一般社員事業の強み:幅広い技術力と高度な製品開発能力にあります。また、エレクトロ... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:24時間体制のメンテナンスなので、いつトラブルが起きても対応... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 開発部 / 一般事業の強み:新規事業で利益を出せているものはないと思われ、将来性という意... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:真空技術をコアに複数の事業を手掛けておりますが、どの事業も他... (続きを見る)

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