Item: 山村倉庫株式会社
Rating: 2.7
Author: 男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 現職（回答時） / 正社員

3.1

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回答者：男性/ 物流部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年01月18日

組織体制・コミュニケーション:
年齢層がばらばらでコミュニケーションをとるのが大変だった。
人数が多ければコミュニケーションも取りやすいと思うが人数が少ない場所だと
限られた人しかいないのでギクシャクすることもあると思う。
所長の人柄によってもそれは変わると思う。

ダイバーシティ・多様性:
国籍や人種関係なく雇用していたので慣用的だと思う。
年齢層もばらばらで多種多様に働いていた。
もちろん日本語を話せない人もいたがたんじゅんさぎょうなので誰でもできる仕事を行っていた。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年06月26日

企業理念の浸透：昨年から経営理念が変わった。内容はとても良いと思うが、残念ながら

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会社名	山村倉庫株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.yamaso-web.co.jp
所在地	兵庫県尼崎市

従業員数	246名
設立年	1967年
資本金	20百万円
代表者	中島敏男
決算月	3月
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