3.2

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酒井医療株式会社の平均年収は457万円、年収範囲は300～790万円です（24人の正社員の回答）。

酒井医療株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

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酒井医療株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
457万円	300~790万円	24人

（平均年齢36.7歳）

回答者の平均年収	457万円
回答者の年収範囲	300~790万円
回答者数	24人

（平均年齢36.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	421万円（平均年齢33.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	520万円（平均年齢39.6歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	500万円（平均年齢41.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	435万円（平均年齢34.7歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	385万円（平均年齢39.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	407万円	500万円	7人
30~34歳	400万円	450万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

酒井医療株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	4万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:
給与は周りと比較しても少ないかと思います。大卒200,000～だったはずです。
昇給は年に一度ありますが、10,000以上上がることはほぼないです。約8,000ずつでしょうか。
賞与は2回/年です。コロナの影響はありましたが毎年必ずいただけました。
夏・冬どちらも1.8ヶ月分ほどです。（3.6ヶ月分/年間）

評価制度:
年功序列です。実力主義ではありません。
モチベーションの低い社員が在籍し続けている現状です。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:中途入社で2年目になるが、昇給は0円になっております。子供ができ、7,

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
790万円	49万円	0万円	197万円

年収	790万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	197万円

給与制度:人事制度改革途上、会社の業績向上にあわせて処遇向上予定と聞いており、先

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部

3.2

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年間1万円ほど昇給していたように思う。若手社員を対象に住宅手当が2万円

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	4万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給：年一度8,000円ずつ上がっていく。賞与：年2回（6月・12月）

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回答者：男性/ 工場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	6万円	400万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	400万円

給与制度:昇給は年に1回あります。賞与は2回あります。6月と12月にあります。手

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は微々たるもの。賞与は年2回あるが業績、個人予算達成度に左右される

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年度の初めに目標を設定して達成度に応じて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】年一回昇級していくシステム。ただし社宅の個人負担の割

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事量（売上金額、粗利金額）と年収を比較すると少ないと感じる。賞与も少

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：職種にもよると思われるがここ数年は年4ヶ月程度もらえている(人事考課が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人事考課制度はあるが評価に不透明なところがあり、やる意味が本当にあるの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【月間の残業代・残業理由】四万円、月末の集計や月初の請求業務。勤務表の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度・昇給基準について】給料制度には不満

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：医薬品などに比べれば落ちるが、事務系職種としては低すぎる、ということも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の仕組み・条件について】一年過ぎて、10円上がり、最高、50円あ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の有無・頻度・金額など】年二回、6ヶ月の給料の20%が支給されま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給頻度・昇給額について】一年過ぎて、10円時給が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無・金額について】

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酒井医療株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月28日

福利厚生:退職金、持株会、住宅補助オフィス環境:本社はカフェスペース、工場は食堂

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月03日

福利厚生:退職金がない代わりに確定拠出年金制度があります。社員持株会もあり。住宅

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大阪府大阪市北区天満１丁目２６－３ＯＳＧ本社ビル

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 家庭用

給与制度:給与はほとんど手当で構成されているので、賞与はほとんどもらえ... 続きを見る

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株式会社オーエスの年収・給与

2.8

大阪府大阪市西成区南津守６丁目５－５３

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与は平社員が20万程度だが、役職が上がると手当が付くので一... 続きを見る

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大阪府豊中市箕輪３丁目７－２５

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神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目１０－１

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:毎年目標管理制度に従って、１年間の業績を報告する制度をとって... 続きを見る

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エスペック株式会社の年収・給与

3.3

大阪府大阪市北区天神橋３丁目５－６

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:頑張れば頑張るだけ収入は増える。年収も他社と比較しても決して... 続きを見る

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オリンパスメディカルシステムズ株式会社の年収・給与

3.0

東京都新宿区西新宿２丁目３－１新宿モノリス

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:社員への対応はそれほど良くなく、ワークシェアリングはまるで出... 続きを見る

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京セラオプテック株式会社の年収・給与

2.8

東京都青梅市小曾木３丁目１７７８

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】インセンティブはあり... 続きを見る

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株式会社藤商事の年収・給与

3.0

大阪府大阪市中央区内本町１丁目１－４ＦＵＪＩビル　８Ｆ

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:まず多段階の評価システムで新卒はアソシエイツというランクから... 続きを見る

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株式会社堀場アドバンスドテクノの年収・給与

3.5

京都府京都市南区

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:残業額については全て支払われます。ボーナスも部署、個人の成績... 続きを見る

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横河電機株式会社の年収・給与

3.4

東京都武蔵野市中町２丁目９－３２

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給は年に1回(7月)前年度のパフォーマンスに応じて昇給、賞... 続きを見る

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会社名	酒井医療株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.sakaimed.co.jp/
所在地	東京都新宿区

従業員数	320名
設立年	1939年
資本金	90百万円
代表者	重見敏行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

酒井医療株式会社の平均年収は457万円、年収範囲は300～790万円です（24人の正社員の回答）。

酒井医療株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(601件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1564件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(550件)
5		株式会社日立ハイテク 3.4 口コミ(512件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2895件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
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社員口コミ回答者：女性 / フロント / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の支配人も多く、「女性だから」という理由でキャリアアップ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 料理長・シェフ・調理師・メニュー開発 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ザ・プリンスパークタワー東京製菓スタッフ / 役職なし福利厚生:退職金はほぼないオフィス環境:駅から離れてて大変... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1423件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
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(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:休日はホテルなので土日祝ではなくシフト制でバラバラです。月毎... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(927件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
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(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(788件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホテルサービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:強みは、残業もなく、スタッフ同士の仲が良いこと。弱みは今後A... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:普段出会わないような富裕層の方と接する機会が多いのでとても貴... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の割合が高めのため、比較的理解はあると思う... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	421万円（平均年齢33.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	520万円（平均年齢39.6歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	500万円（平均年齢41.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	435万円（平均年齢34.7歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	385万円（平均年齢39.0歳）

酒井医療株式会社の年収・給与

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