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株式会社アドヴィックスの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与テーブルに沿った給与、組合の交渉による賞与が支払われるため、明確で
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回答者: 男性/ ブレーキ部品/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2020年06月30日
事業の強み:知らない事業の弱み:海外に負けてるブレーキ部品廻りで事業展望:倒産し
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月06日
成長・キャリア開発:挑戦を認める風土働きがい:職種によりやりたい事とやれる事の差
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回答者: 男性/ ブレーキ部品/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2020年06月30日
成長・キャリア開発:とりあえずブレーキ部品なので不良品をたくさんださなければ成長
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月06日
勤務時間・休日休暇:土日休み。有給取得は義務なので取得しやすい雰囲気がある多様な
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月06日
福利厚生:寮は実家が近隣にない若者のみ利用可能。住宅補助は新婚向けの制度オフィス
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月06日
女性の働きやすさ:男女比は偏っています。性差別があると
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
仕事内容:技能員1人に一個の仕事を与えだけでなく、何個もの仕事を掛け持ちしている
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】他の会社でもそうですが、いざ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:有給は1ヶ月に一回はとれます。祝日も基本的に仕事ですが盆休み
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】男性の子育て支援をもう少し充実してほし
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:【仕事の厳しさ】自分で考えて仕事をしなくてはいけなかったり、1日にやり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒ではわからないことが多いですが教育制度が
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:男性と変わらない仕事をするのでかなりキツイです。夏はとても暑く
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
多様な働き方支援:新入社員で入って1年目に資格をとったり、品質や安全についての教
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員であっても関係なく活躍できる環
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:今まで働きやすいと感じたことはありません。これも配属された職場
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
多様な働き方支援:とにかく残業が多いので土曜日は寝て過ごすことが多いです。平日は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】自己啓発については補助金のでる制度があ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義。評価制度には力を入れている。力さえあれば組合員は早く出世でき
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】福利厚生もしっかりしており、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
企業文化・社風・組織体制:トップの方針がしっかりと末端まで行き届くようう工夫して
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口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休や育休など子育ても
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口コミ投稿日:2019年08月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】どこの職場でもコミュニケーショ
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口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:組合員の休日は積極的に取得を推奨しており、上司は必ずフォロー
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口コミ投稿日:2019年07月24日
オフィス環境:会社そのものが新しいので、不満は特になし。強いて挙げるならば食堂の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:管理職の休暇については、国の改正が有り5日は取れる。中には年
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:【仕事のやりがい】賞与は同年代の人たちと比べると多い方だと思います。基
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】海外への赴任や研修も増えてきており、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
オフィス環境:働きやすさを考え席の配置、備品の設置、食堂の充実などしっかり考えて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
仕事内容:【仕事の進め方】比較的自由に自分で考えて仕事をすることができますが、自
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社の社員割合は多いですし、役職がついて
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
オフィス環境:清掃の人がちゃんといて綺麗ですが、暖房、クーラーが無く空調が仕事を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:上司や先輩にも仕事の相談はしやすく風通しがいいとおもい
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