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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月17日

成長・キャリア開発:親会社2つの様々な研修を受ける機会があり、充実しています。資

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソフトウェア技術部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:研修は非常に多く、職位によって多くの研修を受講する必要がある

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月24日

成長・キャリア開発:研修などはそこそこ揃っているかと思います。受けられる時間はあ

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月19日

成長・キャリア開発:あまり成長するとかそういったことは感じられないと思います。働

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月06日

成長・キャリア開発:製造業なので、部品の組み立てであったりフォークリフトの経験を

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月22日

成長・キャリア開発:研修などは、積極的に受講可能働きがい:成長事業であり、車業界

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回答者：男性/ 技能員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月12日

成長・キャリア開発:資格取得の為の支

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回答者：男性/ ソフトウェア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月06日

成長・キャリア開発:業務を行うだけの十分な研修

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回答者：男性/ 保全職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産部保全G保全係/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年10月07日

成長・キャリア開発:保全部門ということもあり、設備修理における機械、及び電気的な

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回答者：男性/ 技能員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備保全/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2022年10月24日

成長・キャリア開発:部署柄整備に携わっているので機械などの知識については成長でき

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月27日

成長・キャリア開発:人と通り教育を受けられるようになっている。ただ、それを生かす

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回答者：男性/ 生産者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:できるが、基本人間関係の成長働きがい:長期休みが年に3回あり

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月23日

成長・キャリア開発:最近自己啓発に関する補助制度も設立されてやる気があればそれな

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月08日

働きがい:人の命に関わる製品を世に送り出しているところに働きがいを感じる。その分

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月08日

成長・キャリア開発:本人に自己の成長ビジョンとマイルストーンが明確になっていれば

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年10月06日

成長・キャリア開発:挑戦を認める風土働きがい:職種によりやりたい事とやれる事の差

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回答者：男性/ ブレーキ部品/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2020年06月30日

成長・キャリア開発:とりあえずブレーキ部品なので不良品をたくさんださなければ成長

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

働きがい：【仕事の厳しさ】自分で考えて仕事をしなくてはいけなかったり、1日にやり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】どこの職場でもコミュニケーショ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

働きがい：【仕事のやりがい】賞与は同年代の人たちと比べると多い方だと思います。基

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】製品の不良点を発見した時。また、それにより、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

働きがい：やりがいは全く無い。自分で考えて仕事を任せる事は無くあれこれやっておけ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

働きがい：若手にも大きな仕事が与えられやりがいをもって仕事ができる。自分でしたい

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証部/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2022年11月20日

成長・キャリア開発:自分次第。やりたいことがあれば可能な限り会社は応援してくれる

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回答者：男性/ 機会オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:今の現状にあった研修をしっかり用意してくださり自身の成長にプ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】重労働なので筋肉痛が酷いです。それで筋肉

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】毎日4時間以上の残業で休日出勤もあり自分のプライベート

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回答者：男性/ ブレーキ製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年02月11日

働きがい:残業が多く残業代もきっちり出して頂けるのではたらきがいがあります。給与

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】基本的には上司の決定によって決まる。あ

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会社名	株式会社アドヴィックス
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	http://www.advics.co.jp
所在地	愛知県刈谷市昭和町２丁目１

従業員数	4020名
設立年	2001年
資本金	12209百万円
代表者	大竹哲也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1270件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5609件)
3		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1288件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1247件)
5		日本特殊陶業株式会社 3.2 口コミ(632件)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得はほとんど補助が無く、推奨されている様子もありません... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / ルート営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:納期管理をしっかりと行わないとクレームになりやすい仕事である... (続きを見る)

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