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株式会社アドヴィックスの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社アドヴィックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを521件掲載中。ライトハウスは、株式会社アドヴィックスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 生産技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月26日

女性の働きやすさ:女性にとっても軽作業で働きやすく、体力面でも心配ありません。忙

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回答者：男性/ 技能員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月12日

女性の働きやすさ:女性男性関係なく活躍している。ただし、交代勤務で残業なども慢性

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月22日

女性の働きやすさ:女性にも活躍

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソフトウェア技術部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年02月01日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあまり聞いたことがないが、そもそも女性は若い

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月03日

女性の働きやすさ:女性だから管理職になりにくいということはない。女性が育児休暇に

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月13日

女性の働きやすさ:女性には力仕事はあまりない。クリーンな仕事を与えていると思う。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月15日

女性の働きやすさ:女性に男性がやるような仕事を振る事はないので安心は出来る。産休

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月19日

女性の働きやすさ:女性の方でも男性と同じように働いており特に差があるなと感じるこ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月23日

女性の働きやすさ:女性でも役職が与えられており、女性の活躍

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月24日

女性の働きやすさ:復職される方は多

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月22日

女性の働きやすさ:開発職の女性社員は少ないが、男女で差別等はないため、女性社員も

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回答者：男性/ 生産・プロセス技術（自動車・輸送機器）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月06日

女性の働きやすさ:上に上がる人は少ないですが女の人だと重い部品を持ち上げるなどの

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回答者：男性/ 技能員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備保全/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2022年10月24日

女性の働きやすさ:完全に部署によると思います。製造であれば残業も多いイメージで休

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回答者：男性/ 保全職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産部保全G保全係/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年10月07日

女性の働きやすさ:性別に関係なく、実力がある人は昇進しているため、女性にとって働

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回答者：男性/ 指導職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証部/ 一般社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月28日

女性の働きやすさ:現場となると重たい製品を取り扱うのでしんどくな

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月08日

女性の働きやすさ:育休や産休は取れる。また有給も取

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回答者：男性/ 生産者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月26日

女性の働きやすさ:女性も多いため働き

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回答者：男性/ 基本ブレーキシステム技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月27日

女性の働きやすさ:自身の部署では、性別による区別はほとんどありません。良い意味で

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年04月30日

女性の働きやすさ:女性の方でも安心して上へと目指していける環境が整っています。必

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回答者：男性/ テクニカルエキスパート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月14日

女性の働きやすさ:女性は数名おり、グループリーダーなどにも専任されており、非常に

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月05日

女性の働きやすさ:産休、育休はとれる。また時短

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年10月06日

女性の働きやすさ:男女比は偏っています。性差別があると

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

女性の働きやすさ：男性と変わらない仕事をするのでかなりキツイです。夏はとても暑く

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性社員であっても関係なく活躍できる環

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

女性の働きやすさ：今まで働きやすいと感じたことはありません。これも配属された職場

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休や育休など子育ても

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】製品の目視チェックなど、細かいことを任

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】製品の目視チェックは任されて良いが、製

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証部/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2022年11月20日

女性の働きやすさ:男性、女性という区別は基本的にないフラッ

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回答者：女性/ 技能員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月03日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。場所によると思うが重労働は女性にはさせ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月06日

女性の働きやすさ:体力がある方ならよいと思います。会話する必要がないので、人間関

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会社名	株式会社アドヴィックス
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	http://www.advics.co.jp
所在地	愛知県刈谷市昭和町２丁目１

従業員数	4020名
設立年	2001年
資本金	12209百万円
代表者	大竹哲也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1263件)
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(3.1)	ニチコン株式会社口コミ(337件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.0)	河村電器産業株式会社口コミ(316件) 平均年収（正社員） 415 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の休暇は取りやすいんじゃないですか。... (続きを見る)

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