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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月17日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあります。まだまだ成長段階の会社であ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月22日

企業カルチャー・社風:人間関係の風通しは良いが、無駄な会議が多く、特にＧＬ以上は

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソフトウェア技術部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年02月01日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会が与えられないわけではないが、日々の業務に手い

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月19日

企業カルチャー・社風:事故をなくそうという働きがとても多く会社内でルールも日々厳

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回答者：男性/ ソフトウェア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月06日

企業カルチャー・社風:部署にもよると思うが、リスクのある挑戦はなかなかできない風

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月23日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも、トヨタがバックにいるため、トヨタイズムが根強

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月03日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュケーションはとりやすいが、リモート

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回答者：男性/ 生産・プロセス技術（自動車・輸送機器）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月06日

企業カルチャー・社風:完全年功序列で若手で仕事出来ても昇進はできません。20後半

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回答者：男性/ 技能員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備保全/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2022年10月24日

企業カルチャー・社風:三本柱の関係でルールは多いです。その分しっかりしているかと

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月05日

企業カルチャー・社風:まず、設立の背景がアイシン・デンソー・住友のブレーキ事業集

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月10日

企業カルチャー・社風:穏和ないい人ばかりです。その反面、新しいモノを生み出す気持

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月03日

企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウンの会社であるボトムアップを望む上司も

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月06日

企業カルチャー・社風:体育会系ではあります。根性論が多いかもしれないです。組織体

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月15日

ダイバーシティ・多様性:現場では多様性、ダイバーシティという言葉も知らない人も多

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回答者：女性/ 製造員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月26日

組織体制・コミュニケーション:私の職場はすごくいい職場だったと思います。上司、平

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月27日

企業カルチャー・社風:開発は忙しい。基礎技術がないから、自分達で評価していくが、

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回答者：男性/ 生産者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月26日

企業カルチャー・社風:世界組織体制・コミュニケーション:基本優しい、たまに教えて

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月08日

組織体制・コミュニケーション:年功序列が強い。社内も部署間のコミュニケーションが

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月22日

組織体制・コミュニケーション:会議が多く、上司のスケジュールは常に埋まっているた

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回答者：男性/ 保全職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産部保全G保全係/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年10月07日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取りやすく、風通しの

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回答者：男性/ テクニカルエキスパート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月14日

企業カルチャー・社風:上司方針には必ず従う組織体制・コミュニケーション:風通りは

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年04月30日

企業カルチャー・社風:The体育会系です。男性の割合がとても高いです。派遣や期間

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年10月06日

企業カルチャー・社風:話の筋が通っていれば挑戦する機会がある組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】他の会社でもそうですが、いざ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】福利厚生もしっかりしており、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

企業文化・社風・組織体制：トップの方針がしっかりと末端まで行き届くようう工夫して

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：上司や先輩にも仕事の相談はしやすく風通しがいいとおもい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：職場は沈黙が少なく和気あいあいとしています。コミュニケ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：年齢に関係なく仲良くできるし、上からの圧力も感じること

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】あまりない。人間なので、仲の良し悪しが

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：大きな企業なので決まりが多く少し面倒。自動車関連のため

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】頼れる先輩、上司がいて不安はない。製品

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証部/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2022年11月20日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古風組織体制・コミュニケーション:風通しは良い

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回答者：男性/ 機会オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月11日

組織体制・コミュニケーション:とてもダイバーシティ・多様性:ブラジル人の方もおお

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回答者：男性/ ブレーキ製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年02月11日

企業カルチャー・社風:風通しのよさはかなり

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企業カルチャー・社風:熱く高くそして優しく、の通り、人当たりの柔らかい人が多い印象... 続きを見る

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会社名	株式会社アドヴィックス
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	http://www.advics.co.jp
所在地	愛知県刈谷市昭和町２丁目１

従業員数	4020名
設立年	2001年
資本金	12209百万円
代表者	大竹哲也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1270件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5609件)
3		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1288件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1247件)
5		日本特殊陶業株式会社 3.2 口コミ(632件)

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