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株式会社ホテルニューアワジの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ホテルニューアワジで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを457件掲載中。ライトハウスは、株式会社ホテルニューアワジへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】私が勤務していたときには雰囲気を改善し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：部署によって体力的にかなりハードなところがある。新入社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：お客様にまた来ていただくためによりよいサービスをしよう

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月01日

企業カルチャー・社風:社風は配属先によって雰囲気が違う。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：在職中、この会社の企業理念が何なのか、そもそもそんなものが存在す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：在職中、企業理念が何なのか、そもそもそんなものがあるのかすら、全

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年06月11日

企業文化・社風・組織体制：若い世代(20～30代)が多く、仲も良かったです。仕事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：若い世代の連帯感が強く、みんな仲が良かったです。仕事帰

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】繁忙期はほぼ休みなく、睡眠時

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】あるとすれば、無限の労働に耐える

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】人間には皆魅力がある。それを引き出すこと

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】ホテルマンの仕事が好きな一部の

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：横のつながりは、一部評価できる点もある。しかしながら、

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回答者：女性/ ハウスキーパー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ハウスキーパー/ ハウスキーパー

2.1

口コミ投稿日：2020年06月07日

企業カルチャー・社風:なし。組織体制・コミュニケーション:敬語使わないダイバーシ

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月給：21万円　～　23万円兵庫県洲本市小路谷20番地

会社名	株式会社ホテルニューアワジ
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.newawaji.com/
所在地	兵庫県洲本市

設立年	1968年
資本金	20百万円
代表者	木下学
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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