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株式会社三栄コーポレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
492万円330~1100万円17

(平均年齢36.2歳)

回答者の平均年収492万円
回答者の年収範囲330~1100万円
回答者数17

(平均年齢36.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
519万円
(平均年齢35.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
460万円
(平均年齢35.6歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
350万円
(平均年齢44.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳394万円450万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社三栄コーポレーションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
各種手当:住宅手当などあり

評価制度:
期初の目標設定に対し、期末に達成度合いにて評価及び能力発揮評価により、昇給・昇進・賞与が来ます。
年功序列<実力主義になってきている。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は微々たるもの。特別によい評価を得たとしても上がり幅はかなり低い。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 6万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 105万円
給与制度:給与の上がり方は年功序列です。その分、どの年次でいくらもらえるのか、あ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はそれなりと思います。月給が少し低い分、賞与は高いと思います。残業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一度のみ。賞与は年に二度。月給が高くないため、賞与で稼ぐイメ
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回答者: 女性/ 営業、貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 4万円 396万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 396万円
給与制度:賞与はしっかり支払われる。残業代は部署によりけりだと思うが分単位で出し
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 家電/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:人事評価制度はあるが、形骸化している。年功序列式に給料は微増していくた
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:設定されたグレードに伴い給料が支給される。ボーナスは会社の業績、部門の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に年功序列で、賞与は部の売上によって左右されます。評価制度:年功
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進、昇格は一定のレベルまでは完全な年功序列。仕事がそれほどな人でも一
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:特にないが、他者とそれほど変わらないと思います。福利厚生もある程度はし
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回答者: 男性/ 管理系職種/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 9万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与+賞与の基本的な構成であり、特段変わった点はない。評価制度:年功序
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私がいた頃は、業績が低かったと思います。しかし、忙しくもないので、皆、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私がいた当時は、皆、低かったと思います。やはり業績を伸ばすのであれば、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私個人は、貿易業務と営業でしたので、結構忙しいかったと思います。二つの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:詳しくは、わかりませんでしたが、今のように、面談や、アンケート調査は、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:目標達成できないときは、ボーナスカットや年収ダウンは避けられません。厳
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は、頑張ればいいと思います。とくにボーナスは目標を達成すれば、かな
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株式会社三栄コーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業、貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月29日
福利厚生:退職金、財形、持株奨励など基本的なものはほぼ揃っているが、在宅補助がな
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:上場会社という観点でみた場合、退職金は少ないと思います。中小企業は制度
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3.5
東京都目黒区東山14-4目黒東山ビル5F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:新入社員や20代の若手であっても自分のやる気と結果次第で、役... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク7F・8F
その他・その他
回答者: 男性/ マネージメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:現時点は評価する側になってますが、元々は現場勤務でしたので評... 続きを見る
3.3
兵庫県神戸市中央区海岸通1丁目2-18SPGビル 1F
その他・その他
回答者: 女性/ 新規営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:月給22万ほどでスタートします。営業に賞与は基本ありません。... 続きを見る
3.2
東京都港区三田3丁目7番18号ザ・イトヤマタワー10F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与については、営業であれば数字や成果に付随するものなので、... 続きを見る
2.5
東京都新宿区新宿1丁目28-11小杉ビル 8F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】無し... 続きを見る
3.4
東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目33-11味岡蛎殻町ビル 4F
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:低い。みなし残業あり。一人暮らしはかなりカツカツ。手当もほぼ... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市住之江区北加賀屋5-1-25
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与面においてはベースは決して高いとは言えなかったが、残業代... 続きを見る
2.9
滋賀県彦根市駅東町15番1
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回答者: 女性/ 乗務員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給はあまり高くないです。賞与は大体1ヶ月分くらいの額で、... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市西区高島2丁目6番32号
その他・その他
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:毎年一定の昇給はあった。基本給が抑えられているため、賞与は少... 続きを見る
2.9
東京都大田区蒲田本町1丁目2-5ネクストサイト蒲田ビル 4F
その他・その他

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