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松下徽章株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
329万円240~450万円13

(平均年齢37.4歳)

回答者の平均年収329万円
回答者の年収範囲240~450万円
回答者数13

(平均年齢37.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
357万円
(平均年齢42.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
328万円
(平均年齢36.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
250万円
(平均年齢23.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
250万円
(平均年齢26.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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松下徽章株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職
口コミ投稿日:2019年05月22日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
給与水準:正直、給与は多くないです。しかし勤務時間や年間休日のことを踏まえると妥
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松下徽章株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:住宅補助はないです。寮もない。通勤手当は全額支給されます。退職金はあり
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回答者: 男性/ 商品開発・デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:住宅手当は全くなし。一昔前は、ある程度の役職になると自社株を買わされた
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同じ業界の企業の口コミ

3.9
愛知県名古屋市名東区一社1丁目74
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
評価・昇給制度:評価は毎年2回、ボーナス支給時の前に自己採点シートでまず自己... 続きを見る
3.8
大阪府大阪市中央区博労町2丁目2-13大阪堺筋ビル 2F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
給与制度:月毎に店舗で予算があり、達成するごとにプラスでもらえます。ま... 続きを見る
2.8
東京都江東区有明3丁目6-11TFTビル東館 6F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.1
東京都中央区築地5丁目6-4浜離宮三井ビルディング
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.3
東京都新宿区西新宿6丁目8-1オークタワー33F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:よほど売り上げを落とさない限りはある程度もらえる。残業につい... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区代々木3丁目40-7
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.9
東京都港区港南1丁目8-15Wビル 14F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:外資系だが給与はそこまで高くはない。プロフィットシェアリング... 続きを見る
3.5
東京都千代田区
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:一般の日本企業と変わらないように思える。メーカーという点で競... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区材木町1-8SRビル本町東8F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:月給については平均的だと思いますが、ボーナスの支給額は多い方... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区広尾1-3-18広尾オフィスビル5F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 回答なし/ つくり手/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:高価な物を販売し売上を上げても、基本給、インセンティブのパー... 続きを見る

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松下徽章株式会社のカテゴリ別口コミ(1件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)