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株式会社NEXCOシステムソリューションズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:閉鎖的。新しい意見は求めてない。前例主義、旧態依然。新しい
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:部署によります。組織体制・コミュニケーション:部署と人によ
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月26日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも安定志向。組織体制・コミュニケーション:社員同
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】親会社の意向や出向者によるよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】良くも悪くも裁量に委ねられる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:派遣社員が非常に多いです。多数が派遣社員の中に若手のプ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:人間関係を大切にする社風です。いくら仕事ができても他者
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】家族を持っていて、転勤や単身
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回答者: 男性/ 料金システム運用/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料金システム運用部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも親会社の意向に左右されてし
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回答者: 男性/ 運用担当/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:よく言えば安定している悪く言えば古風中間管理職の能力にかな
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回答者: 男性/ システム運用/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:常に期限に追われている業務ばかりで新しいことに挑戦する余裕
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:長く働いていける環境ではない。残業なども多く、体調を崩
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間を過ごす場所が自席だけでし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
企業文化・社風・組織体制:所詮は旧日本道路公団の子会社ですからヒエラルキー型組織
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