口コミ投稿日:2024年04月15日
口コミ投稿日:2020年09月26日
回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2019年08月18日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2019年08月18日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2024年03月12日
回答者: 女性/ 運用員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
1.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2021年09月03日
回答者: 男性/ ネットワーク/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.1
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3.3
東京都品川区大崎2丁目11-1大崎ウィズタワー 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本ソリューション本部
女性の働きやすさ:女性のリーダ職の方も多く女性比率も多いイメージ...
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2.8
東京都中央区銀座7丁目16-12G7ビルディング 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:育休や時短勤務の相談に乗ってくれる環境はある気がします。詳し...
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3.3
東京都中央区
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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2.8
東京都中央区日本橋本町4丁目8-14東京建物第3室町ビル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:常駐先には、「時代の流れだから女性社員への配慮をしている」と...
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3.8
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-5クイーンズスクエア横浜クイーンズタワーC 19F
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:コンサルティングの部門に関しては男女比は男性の方が多いものの...
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3.0
岩手県盛岡市
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3.2
東京都千代⽥区内幸町1丁目1-6NTT日比谷ビル4F
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事支援部/ コンサルタント
女性の働きやすさ:女性も多く働いておりました。...
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2.6
神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目17-12インテリックス新横浜ビル 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション2部/ 正社員
女性の働きやすさ:男性も女性も働きにくいと思います。...
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3.6
東京都港区南青山2丁目27-25ヒューリック南青山ビル 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
4.7
東京都港区芝浦1丁目13番10号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】この業界は、やはり男性の方が多いと感じてい...
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- 運用員 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.8
最新の回答:2024年03月12日
- なし 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年02月23日
- SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年12月09日
- SE 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.6
最新の回答:2023年08月20日
- 総合職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年03月10日
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株式会社NEXCOシステムソリューションズの女性の働きやすさ
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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