回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
基本的には年功序列で年次が上がれば緩やかに上昇していくが同世代と比べるとややさみしい額面になっている。
評価制度:
基本的には年功序列で最近評価方法を改めているので今後に期待していく必要がある。
基本的には年功序列で年次が上がれば緩やかに上昇していくが同世代と比べるとややさみしい額面になっている。
評価制度:
基本的には年功序列で最近評価方法を改めているので今後に期待していく必要がある。
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回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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