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株式会社貴和製作所の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗本部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、女性の管理職登用機会は多いです。ただ、今
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回答者: 女性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画開発部

2.2
口コミ投稿日:2024年03月23日
女性の働きやすさ:産休育休制度あり時短勤務あり女性社員が多く、勤務形態については
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月07日
女性の働きやすさ:働きやすい方だと
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗本部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年08月10日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なのと、扱う商品が女性向けなので、働きやすいと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の働きやすさ:時短については予め申し出ていれば融通が利くように思える。女性ば
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3.3
東京都品川区上大崎3丁目1-1JR東急目黒ビル 3F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:販売力のある女性スタッフは店長になり、活躍してる方が多い。出... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区材木町1-8SRビル本町東8F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:育休、産休、お子さんの用事など、休みは取りやすい。有給も取得... 続きを見る
3.8
山口県山口市佐山10717番地1
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:在庫補充の際に、重いダンボールが積み上がっていたりして、移動... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区神南1丁目20-8
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:基本的に女性が多い会社なので、産休、育休も問題なくとれる。特... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区本町2丁目1-6堺筋本町センタービル 4F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:事務職の女性にとっては非常に働きやすい環境だと思います。しか... 続きを見る
2.9
兵庫県たつの市龍野町片山379-1
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:産休や育児休暇の制度は有るみたいです。有給も強制的に最低消化... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区松濤2丁目20-6
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ スポーツアパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし
女性の働きやすさ:産休や育休など入りやすいのではないか。また、アパレルというこ... 続きを見る
2.9
岡山県倉敷市児島赤崎1丁目11-3
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:社員の半分ぐらいが女性なので、働きやすくはあると思います。産... 続きを見る
3.3
東京都港区北青山2丁目5-8青山OM-SQUARE 5F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:ほとんどが女性のため、ママさん妊婦さんの働きやすさはそれなり... 続きを見る
3.1
東京都目黒区中目黒2-7-7
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 店長
女性の働きやすさ:産休・育休制度はありますが、育休復帰後の体制が整っていないの... 続きを見る

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