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株式会社但馬銀行の成長・働きがいの口コミページです。株式会社但馬銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを276件掲載中。ライトハウスは、株式会社但馬銀行への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 支店長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月01日

働きがい:地域を代表する金融機関として、あらゆる業種のお客様と対話できる機会は常

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 支店長代理

2.8

口コミ投稿日：2021年11月16日

成長・キャリア開発:総合職採用なので、資産運用や住宅ローンや事業融資等の法人営業

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回答者：男性/ 融資/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月20日

成長・キャリア開発:金融知識がつく。研修も充実している。働きがい:他金融機関に比

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発:毎年、ルーティーンで同じような本部による研修があるがほぼ役に

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月19日

働きがい:営業に関しては直接感謝をしてもらえることは働きがいとなる。ただ業績評価

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業所/ 平社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月15日

成長・キャリア開発:若い段階では比較的重い仕事は与えられませんが、若手が少なく今

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月22日

成長・キャリア開発:昇格要件に資格取得があるものの、その資格については、銀行業務

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回答者：男性/ 渉外係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月07日

成長・キャリア開発:各エリアや階層ごとに研修の機会を設けている。働きがい:業務を

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月21日

成長・キャリア開発:銀行ですので他業種の方と関わる機会が多く見聞は広まります。働

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月03日

成長・キャリア開発:窓口事務や融資事務や様々なことをさせてもらえるがあまり何がし

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年10月06日

成長・キャリア開発:腐っても銀行なので、金融知識や資産運用・相続対策等の知識はつ

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回答者：男性/ 渉外係/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2020年12月15日

成長・キャリア開発:支援制度としては通信講座がある。あとは、座学の研修ばかりで役

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年11月08日

成長・キャリア開発:第一地方銀行のわりに浸透していない働き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：研修のクオリティが非常に低い。基本各本部の人が研修をするが、受講生は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：金融庁に「うちの銀行はしっかり研修してますよ！」と報告してるような個

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】通信講座をしっかり受けて（点数によって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】定期的に支店長と面談がある。そこで昇給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】しっかり通信講座を受けてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】支店（支店長）によるが基本は貼り付け。1人何件、投信、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】そもそも給料が安い。新入社員の方が給料

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自分でやらなきゃいけないと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】支店にもよるが、基本的には1人ずつ貼り付けられる。申告

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月15日

成長・キャリア開発:若いうちから、運用商品、ローン関係商品、預金、融資まで幅広く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月26日

働きがい：転勤はあるが、転居を伴うことはないので負担は少ない。また、お客様と直接

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】やる事がある程度決まっているという点では働きやすい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境。会社の指定の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしにくい環境。そもそも既

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視する風土。会社の経営状

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新商品研修や新業務導入に対する研修。財務分析研

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回答者：回答なし/ 受付/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月19日

成長・キャリア開発:入社時から定期的な研修や勉強会があり、社会人としての最低限の

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回答者：男性/ 渉外係/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年04月17日

成長・キャリア開発:音声が聞き取れず、画像も荒いweb研修があった。支店間のログ

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回答者：回答なし/ 受付/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:資格取得を奨励しているので、銀行員としての知識はつくと思う。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月03日

働きがい:お客様と接することでやりがいは感じることができると思います。会社の中で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】行内の政策がコロコロ変わり、若手の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】仕事だから仕方ないが、知り合いの人の家を競

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成長・キャリア開発:業務内容や商品を学ぶための研修制度は、しっかり用意されている... 続きを見る

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会社名	株式会社但馬銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.tajimabank.co.jp/
所在地	兵庫県豊岡市

従業員数	643名
設立年	1897年
資本金	5481百万円
代表者	坪田奈津樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社SBI新生銀行 3.4 口コミ(1003件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(527件)
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