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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月05日

成長・キャリア開発:グローバル本社トップマネジメントは他業界出身且つアジアを未経

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回答者：女性/ ビューティーケア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シュワルツコフプロフェッショナル事業本部

3.3

口コミ投稿日：2022年11月29日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるものの、予算的問題や事業に関係ないとみなさ

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回答者：男性/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月09日

働きがい:裁量が大きいところ、細かいルールとは無

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】活躍しているというのではないで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：トレーニングのためのトレーニングのような内容が時々ある。もちろん非常

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 部長

3.7

口コミ投稿日：2020年07月15日

働きがい:うまく流れに乗れば、世界をまたにかける仕事ができ、またダイナミックにビ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：豊富に用意されており、イントラでカタログがあって自分で選んで申し込む

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：ある意味、割りきりができる人が向いているでしょう。会社の理不

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：時々、トレーニングのためのトレーニングようなものがあったりします。ま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：教育・研修を強化する意識は強いです。社内外のトレーニングの機会をカタ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2017年06月05日

教育・研修：研修プログラムは、豊富に用意されています。社内のイントラネットのポー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2017年07月06日

働きがい：グローバルで活動している実感は得られる。良きにつけ悪しきにつけ。物の調

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4.1

口コミ投稿日：2018年03月28日

成長・キャリア開発：この会社でえらくなるのは、よほど優秀か、よほど他人に責任を振

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

3.2

口コミ投稿日：2021年01月26日

成長・キャリア開発:人事制度は各役割で長く働ける制度ということですが、地位が上が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：2013年頃から本社の統制が強まり、本社が決めるシステムの歯車扱いにな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイディアがあって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】営業では殆どが正社員。私も契約社員入

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】この会社で成長していこうというよりも、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームという名はありま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】面倒を見てくれる人もいないた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】教育、トレーニングについては機会が多い。英会話

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】社員同士での勉強会などは行なわれていない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】実績が優先されるため、個人の成長だけ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】海外とのやりとり、外人とのやりとりの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】英語のスキルが上がっていると感じた時のみ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】アプローチの仕方や工夫も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】他部署交流は年に何回かリ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】自らの成長に積極的な人間はあまり多いとは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】社内のトレーニングへの参加の推奨のみで他

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】月1回の会議でのスキルアップ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】数10億円規模の新規ビジネスの開発をチー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】近年は通り一遍等と言う感が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：戦略や計画が認められれば、ポジションが上がり人員も回され裁量

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ユーザーに対しての製品パフォーマンスのみならず、トータル的なサポートを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】コンペジターと価格競争になtt場合で

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井和工業株式会社

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東京都豊島区巣鴨３丁目３９－４東都ビル東都スカイマンション　３０２

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教育・研修:新入社員に仕事を教える人が１人なので、やりやすい。
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高圧ガス工業株式会社

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大阪府大阪市北区中崎西２丁目４－１２梅田センタービル　２８Ｆ

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成長・キャリア開発:資格手当などはあるが、逆に資格を取らないとかなり叱られる。プ... 続きを見る

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ピー・アンド・ジー株式会社

3.8

兵庫県神戸市中央区小野柄通７丁目１－１８

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株式会社タカギ

3.2

福岡県北九州市小倉南区石田南２丁目４－１

メーカー・化学

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【周囲からのサポート】プロジェクトの成功に向けて、個人プレイ... 続きを見る

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第一化成株式会社

3.3

栃木県下野市

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成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】社員の半数が経験者と... 続きを見る

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会社名	ヘンケルジャパン株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.henkel.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川２丁目２－８スフィアタワー天王洲　１４Ｆ

従業員数	700名
設立年	1962年
資本金	499百万円
代表者	浅岡聖二
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.6 口コミ(1284件)
2		積水化学工業株式会社 3.4 口コミ(1026件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(589件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(946件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(634件)

(3.2)	三菱ケミカル株式会社口コミ(1961件) 平均年収（正社員） 650 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.5)	花王株式会社口コミ(1209件) 平均年収（正社員） 669 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.5)	富士フイルム株式会社口コミ(1175件) 平均年収（正社員） 859 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 知財技術管理全般 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:部署によるが、自分にとっては良かった。働きがい:部署によるが... (続きを見る)

(3.2)	サラヤ株式会社口コミ(580件) 平均年収（正社員） 437 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 生産部 / 主任成長・キャリア開発:資格の手当制度はありますが微々たる物だと思います。研修も必要... (続きを見る)

(2.9)	ユニチカ株式会社口コミ(508件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:入社3年目までは毎年フォローアップの研修がある。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ダイセル口コミ(467件) 平均年収（正社員） 590 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当は非常に手厚かったように感じる。研修も（何のため... (続きを見る)

(2.8)	エスケー化研株式会社口コミ(466件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得は個人の裁量で、一部資格は合格すると費用の補助が入り... (続きを見る)

(3.0)	三甲株式会社口コミ(418件) 平均年収（正社員） 421 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 作業員 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:仕事内容はシンプルだがとてもやりがいのある仕事だった... (続きを見る)

(3.2)	株式会社クラレ口コミ(418件) 平均年収（正社員） 596 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / なし / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:難易度の高い資格を取得するとボーナス時に課金される。実務系で... (続きを見る)

(3.5)	BASFジャパン株式会社口コミ(407件) 平均年収（正社員） 752 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新卒のみを生え抜きとし、リストラもほぼなくグングン昇格してい... (続きを見る)

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